Руководитель направления T&D

В связи с развитием бизнеса мы приглашаем в нашу команду руководителя направления T&D.

Задачи роли:

• формирование стратегии, методологии по направлению и последующее внедрение системы обучения и обучающих программ для разных должностей в рамках компании
• формирование карты компетенций и системы оценки на предмет соответствия утвержденным компетенциям, дальнейшее применение данных инструментов
• организация внутренних проектов, направленных на развитие персонала
• поиск, привлечение и выстраивание отношений с профессиональными провайдерами услуг для реализации обучающих программ в разных форматах (оффлайн, онлайн, смешанные форматы) и по разным компетенциям
• постоянный анализ рынка провайдеров и стоимости услуг в части обучения
• системное развитие компетенций ключевых сотрудников, карьерное проектирование (моделирование карьерных треков и участие в их реализации)
• создание и внедрение лучших практик по направлению (включая участие в совершенствовании и развитии процессов адаптации и наставничества)
• формирование T&D метрик, выстраивание системной работы с показателями эффективности обучения (CSI, COR и др.)
• ведение отчетности по направлению
• формирование и управление бюджетом по обучению
• анализ удовлетворенности коллег и выявление инициатив в части совершенствования действующей системы обучения

Необходимо для успеха в роли:

• законченное высшее образование (менеджмент, экономика, социология, педагогика, психология)
• желательно дополнительное образование по направлению T&D
• опыт аналогичной работы в блоке T&D от 5-ти лет (желательно в крупных структурированных холдинговых компаниях в сфере строительства, производства, оказания услуг, в банковском секторе)
• успешная практика разработки и применения карты компетенций
• приветствуется опыт построения и внедрения системы обучения персонала с нуля в коммерческом бизнесе
• высокая профессиональная насмотренность, ориентация на рынке провайдеров (включая онлайн обучение), инструментов, технологичных решений по направлению
• практика работы с аудиторией, группой
• высокий уровень коммуникативных способностей, навыков презентации и отработки возражений
• проявленные лидерские качества
• эмоциональный интеллект
• критичность и системность мышления
• способность обеспечивать результат, доводить задачи до финала
• желание развиваться в профессии и расти вместе с командой профессионалов.

Условия сотрудничества:

• конкурентный уровень заработной платы (обсуждаем условия сотрудничества на очной встрече)
• социальная стабильность и забота о сотрудниках (официальное оформление, полис ДМС после испытательного срока)
• комфортное офисное пространство (БЦ "Аэроплаза")
• трансфер от ст. м. Московская, пр. Ветеранов
• возможность индивидуального времени начала рабочего дня (с 8:30 до 10:00) и окончания рабочего дня (с 17:30 до 19:00)
• яркие корпоративные события и мероприятия
• возможность быть у истоков нового направления и создать свою историю успеха
• работа в команде профессионалов, перспективы развития вместе с LEGENDA
• причастность с лучшим девелоперским проектам СПб и Москвы.