Руководитель отдела управления и адаптации персонала
от 90 000 ₽
- Новочеркасская
- Ладожская
Чем предстоит заниматься:
- освоение методики, по которой работают все сотрудники Компании;
- адаптация новых сотрудников в соответствии с действующей в Компании процедурой адаптации, ведение сотрудника в период адаптации;
- организация оценки по результатам прохождения испытательного срока;
- создание и актуализация инструментов для оценки и обучения персонала (тесты, кейсы, опросники);
- администрирование процессов по оценке и обучению персонала;
- знание корпоративной культуры, трудовой и производственной дисциплины;
- контроль и проверка всех внутренних документов и отчетов других подразделений.
Наши ожидания от кандидатов:
- наличие высшего образование (желательно в области управления персоналом, психологии);
- наличие опыта работы в адаптации персонала;
- знание методик проведения собеседований, оценки кандидатов и персонала, используя соответствующие инструменты;
- знание современных профессиональных инструментов коммуникации HR-менеджера;
- владение презентационными навыками, этикой делового поведения;
- уверенный пользователь MS Office: Word, Excel, Power Point, Outlook, Bitrix 24 (желательно);
- владение грамотной устной и письменной речью;
- стремление к повышению квалификации, изучению инноваций в сфере управления персоналом, саморазвитию;
- личные качества: коммуникабельность, отзывчивость, внимательность, стрессоустойчивость, инициативность.
Что мы готовы Вам предложить:
- оклад + KPI + перспектива карьерного роста до заместителя директора департамента;
- график работы 5/2, с 9:00-18:00 или с 10.00-19.00 ч.;
- испытательный срок 3 месяца (возможно досрочное прохождение);
- оформление по ТК РФ с первого дня;
- дружный коллектив, в котором все общаются позитивно, уважительно, открыто;
- лояльное руководство компании, поддержка в трудной жизненной ситуации, премии, подарки, льготные комплексные обеды в кафе Холдинга;
- возможность учиться и профессионально развиваться, участвовать в новых проектах Холдинга;
- комфортабельное рабочее место в собственном офисе компании, недалеко от ст.м. Новочеркасская;
- работу в стабильной компании, успешно работающей на рынке более 20 лет.
Мы приветствуем творческий подход к работе, здоровую инициативность сотрудников, даем возможность реализации своих идей, профессионального и карьерного роста!
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
115k
188k
80k
150k
300k
Адрес: Россия, Санкт-Петербург, Панфилова улица, 12
Опубликована 15 дней назад
Похожие вакансии
от 300 000 ₽
Выше средней на 100%
В настоящий момент мы открываем позицию - Руководитель отдела продаж. ... Мы ищем энергичного, целеустремленного и опытного руководителя, готового вместе с нами развивать проекты ... Обязанности: Управление командой отдела продаж; Организация работы отдела (планирование, распределение ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
15 часов назад
от 150 000 ₽
Рыночная зарплата
Цель позиции: Создание и развитие высокоэффективного отдела продаж для увеличения рыночной доли компании ... и презентаций для руководства Требования к кандидату: - Опыт руководства: успешный опыт управления отделом ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
14 часов назад
от 180 000 ₽
Выше средней на 20%
... графиком подготовки Формировать расчет экономической эффективности инвестиционных проектов ГК совместно с руководителями ... в соответствии с графиком Разрабатывать и согласовывать индивидуальные планы развития сотрудников отдела ... Осуществлять оценку и инициировать предложения по перемещению (ротации) сотрудников отдела бюджетирования ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
день назад
... 5 лет в дорожно-строительной, инфраструктурной или строительной отрасли; Успешный опыт руководства отделом ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
день назад
до 200 000 ₽
Выше средней на 33%
Обязанности: Управление отделом рекламы, стратегическое и тактическое управление направлением. ... Обязателен опыт руководства командой/отделом более 10 человек от 2 лет.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
день назад
Обязанности: Организация работы HR отдела; Обеспечение качественного и оперативного подбора персонала ... Требования: Высшее образование (желательно управление персоналом); Опыт работы в должности руководителя ... отдела управления персоналом не менее 3 лет (желательно в гостиничном бизнесе); Опыт самостоятельного ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
день назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
от 300 000 ₽
от 150 000 ₽
от 180 000 ₽