Инженер-конструктор по тепломеханическому оборудованию

Какие задачи мы подготовили для вас:

• Разработка полного комплекта проектно-конструкторской документации (ПКД) для блочно-модульных объектов:

-Газораспределительные станции (ГРС).

-Блоки подготовки газа (БПГ, БПТГ, УПТПГ).

-Блочно-модульные котельные (БМК) и иное оборудование.

• Разработка принципиальных технологических схем газоснабжения, теплоснабжения, вентиляции.

• Выполнение теплотехнических и гидравлических расчетов, подбор основного и вспомогательного оборудования.

• Компоновка технологического оборудования внутри модулей, разработка планов, разрезов и узлов.

• Обеспечение соответствия проектов требованиям технического задания, актуальным нормам, стандартам и правилам промышленной безопасности.

• Участие в подготовке рабочей и эксплуатационной документации: инструкций, паспортов, пояснительных записок.

• Анализ и адаптация проектной документации от смежных организаций и поставщиков.

Мы ждем от кандидата:

• Высшее техническое образование.

• Опыт работы от 2-х лет в должности инженера-конструктора или проектировщика в сфере разработки блочно-модульного оборудования.

• Практический опыт разработки разделов ТМ (тепломеханика) и ОВ (отопление, вентиляция). Опыт работы с разделом КВ (конструкции внутренние) будет преимуществом.

• Знание нормативно-технической базы в области проектирования оборудования для нефтегазовой отрасли.

• Уверенное владение САПР: AutoCAD, Компас-3D, SolidWorks (или T-Flex CAD).

• Умение читать и разрабатывать технологические схемы.

• Ответственность, внимательность к деталям, способность работать в команде и в срок.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в компаниях-производителях блочного оборудования для нефтегазовой сферы.

• Знание стандартов АО «Газпром», СП, ГОСТ, ПБ.

• Наличие дополнительных профессиональных допусков и сертификатов.

Мы рады предложить:

• Место работы: Эстонская улица, дом 6.
• Бесплатный корпоративный транспорт.
• График работы 5/2.
• Достойную заработную плату – оклад + премия(детальные условия обсуждаются при очном интервью).
• Официальное оформление трудовых отношений с первого рабочего дня.
• Заботу о здоровье сотрудников: ДМС и компенсацию затрат на фитнес.
• Работу в динамично развивающейся компании с интересными проектами.
• Комфортные условия для саморазвития и профессионального роста.
• Профессиональное обучение за счет средств компании.
• Богатую событиями корпоративную жизнь, доброжелательную атмосферу.