Ведущий инженер-разработчик высокочастотных аналоговых блоков СБИС (АЦП/ЦАП)

АО НПЦ «ЭЛВИС» — ключевой российский дизайн-центр по разработке элементной базы для систем связи и телекоммуникационного оборудования.

НПЦ «ЭЛВИС» стремительно развивается, занимая сегодня лидирующие позиции в отрасли. Мы знаем, что успех компании — это результат усердной работы каждого сотрудника.

В настоящий момент мы открываем поиск кандидата на вакансию Ведущий инженер-разработчик высокочастотных аналоговых блоков СБИС (АЦП/ЦАП).

Рабочее место организуем, удобное для каждого: это может быть офис Воронежа, офис Зеленограда или офис Москвы.

Обязанности

• Проектирование скоростных интегральных ЦАП/АЦП по КМОП технологии.
• Проектирование: Synchronous SAR ADC, Asynchronous SAR ADC, Delta-Sigma ADC, Flash ADC, Pipeline ADC, Current Stering DAC.
• Разработка сопутствующих блоков: Компараторы, OPA, OTA, Bootstrapped switch и др.
• Моделирование разрабатываемых блоков.
• Формирование отчетов о проделанной работе.
• Взаимодействие с командой топологов и цифровых разработчиков.

Требования

• Высшее техническое образование.
• Опыт проектирования КМОП ЦАП/АЦП.
  Опыт разработки подблоков: Strong Arm Latch, OPA, OTA, Bootstrapped Switch.
  Владение методами оценки параметров ЦАП/АЦП: INL/ DNL/ ENOB/ SINAD/SFDR
  Владение методами калибровки ЦАП/АЦП.
• Владение навыками работы в: Cadence Virtuoso, ADEL, ADEXL.

Условия

• Участие в передовых проектах в отрасли микро- и радиоэлектроники, телекоммуникаций и связи;
• работу в команде лучших специалистов отрасли, с возможностью делиться знаниями и перенимать опыт, решая сложные инженерные задачи, на передовом краю развития современных технологий;
• систему поощрения за создание результатов инновационной деятельности, регистрация патентов;
• применение результатов работы в подготовке квалификационных работ в магистратуре и аспирантуре, поддержку научно-технического совета в подготовке статей, публикаций, работ;
• широкие возможности профессионального роста;
• полис ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога);
• кафетерий льгот — гибкую систему бонусов, где каждый сотрудник самостоятельно определяет структуру и наполнение своего пакета льгот. В него включены затраты на кредиты, страхование, отдых и обучение, в том числе детей;
• материальную помощь к значимым событиям и сложным жизненным ситуациям;
• сервис с предложениями о корпоративных скидках и привилегиях от партнеров (900+), который помогает значительно экономить на ежедневных тратах;
• у нас дружественная атмосфера и активная корпоративная жизнь. В Компании есть команды по: легкой атлетике, баскетболу, шахматам, настольному теннису и плаванию, лыжам и киберспорту. Спортсмены нашей Компании принимают участие в различных соревнованиях и турнирах. Для футбольной и волейбольной команды предоставляются спортивные площадки;
• реферальную программу;
• комфортный офис с вендинговыми аппаратами, комнатой отдыха, на территории есть кафе/столовая;
• мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.