HR BP/HR Business Partner

По договоренности

  • Марксистская
  • Третьяковская
  • Тверская

A-HOUSE – клуб и просветительская платформа, посвященные архитектуре и дизайну. Мы верим, что междисциплинарное творчество и общение с вдохновляющими людьми в сочетании с богатой культурно-образовательной программой — залог успешных проектов и новых идей. Программа A–House стремится вдохновлять, развивать, повышать насмотренность в области архитектуры и дизайна.

Сейчас мы находимся в поиске HR BP, готового взять на себя ведение полного HR-цикла компании и комплексно развивать внутреннюю культуру.

Вам предстоит:

  • Сопровождать полный цикл HR (найм, онбординг, оффбординг).

  • Выстроить систему онбординга и адаптации, упорядочить базу знаний.

  • Проводить встречи 1:1 с новыми и текущими сотрудниками, контролировать вовлечённость и лояльность.

  • Внедрить performance review, помогать сотрудникам с планированием карьерного роста, управлять талантами.

  • Поддерживать внутренние коммуникации, развивать корпоративную культуру.

  • Проводить exit интервью и управлять процессом оффбординга.

  • Работать в команде и тесном сотрудничестве: наш HR департамент состоит из 3 HR-менеджеров и 1 специалиста по кадрам, каждый из которых курирует свою команду и пул задач.

Полезный опыт и навыки:

  • Опыт работы в HR не менее 3 лет, предпочтительно в креативной среде.

  • Навыки проведения интервью, организации подбора и онбординга.

  • Опыт построения партнерских отношений с руководителями и менеджерами.

  • Умение развивать и поддерживать сотрудников через карьерное планирование.

  • Навыки оценки эффективности сотрудников и управления изменениями.

  • Способность формировать корпоративную культуру и предлагать улучшения.

  • Опыт выстраивания систем онбординга и адаптации, формирования базы знаний.

  • Опыт работы в команде, интерес к участию в HR-проектах.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ и удобный график: 5/2 с 10:00 до 19:00 с часовым перерывом на обед (гибрид).

  • Зарплата в рынке: готовы идти навстречу кандидату в его пожеланиях, если они коррелируют с опытом и навыками.

  • Профессиональный рост и развитие: мы предлагаем корпоративную библиотеку, посещение выставок и воркшопов, участие в пятничных бранчах с открытым лекторием и презентациями проектов.

  • Команда единомышленников: работа в атмосфере взаимопомощи и доверия, где ценят честность, открытость и ответственность.

  • Аутентичное рабочее пространство: офис в историческом здании в самом сердце Москвы (Красный октябрь, Берсеневская набережная).


Адрес: Россия, Москва, Берсеневская набережная, 6с3
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 3 часа назад

Похожие вакансии

Что для нас важно: Опыт работы в качестве руководителя IT-проектов или IT бизнес-партнера не менее 5 ... Понимание современных технологий и тенденций в IT-сфере. ... Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в компанию, входящую в реестр IT-компаний.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании АстраЗенекаАстраЗенека
  • Москва
2 часа назад
Что для нас важно: Опыт работы в качестве руководителя IT-проектов или IT бизнес-партнера не менее 5 ... Понимание современных технологий и тенденций в IT-сфере. ... Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в компанию, входящую в реестр IT-компаний.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании АстраЗенекаАстраЗенека
  • Москва
21 день назад
Ты идеальный кандидат, если есть: Опыт от 3-х лет на позиции HR Business Partner, HR Generalist или HR ... Manager в IT-компании. ... Мы предлагаем: Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании СБЕРКОРУССБЕРКОРУС
  • Москва
16 дней назад
Функционал по должности: Выстраивать партнерские отношения между HR-дирекцией и IT дирекцией (600-800 ... Необходимые компетенции: Опыт в роли HR Business Partner в IT — от 2-х лет.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Азиатско-Тихоокеанский БанкАзиатско-Тихоокеанский Банк
  • Москва
3 часа назад
This is not a support role — it is a business-critical transformation role. ... Partner closely with business leaders on workforce planning, succession, and capability needs. ... Strong stakeholder management skills and ability to partner with senior leadership.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании iPlaceiPlace
  • Москва
4 часа назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.