Начальник отдела кадров

По договоренности


Обязанности:
  • Возглавляет работу по комплектованию организации кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем организации, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении.
  • Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля, информирования работников внутри организации об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников.
  • Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии Общества.
  • Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в структурных подразделениях Общества.
  • Обеспечивает прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности.
  • Осуществляет планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях.
  • Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации.
  • Организовывает своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя Общества, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
  • Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам организации и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения.
  • Проводит работу по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы, внедрению современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных подсистем и автоматизированных рабочих мест работников кадровых служб, созданию базы данных о персонале организации, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям.
  • Обеспечивает социальные гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций.
  • Проводит систематический анализ кадровой работы в организации, разрабатывает предложения по ее улучшению.
  • Организовывает табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях Общества и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, проводит анализ причин текучести, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени.
  • Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
  • Руководит работниками отдела.
Требования:
  • опыт в аналогичной должности не менее 3х лет
  • высшее образование
Условия:
  • полный соц пакет, ДМС после испытательного срока
  • срочный трудовой договор, оформление в компанию Альтрад.
  • 5ти дневная рабочая неделя. график работы с 9.00 до 17.15, в пт до 17.00

Адрес: Россия, Южно-Сахалинск, улица имени Космонавта Поповича, 100
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 3 часа назад

Похожие вакансии

Обязанности: Возглавляет работу по комплектованию организации кадрами рабочих и служащих требуемых профессий ... Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ... Руководит работниками отдела.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании СМНМ-ВИКО, ИСКСМНМ-ВИКО, ИСК
  • Южно-Сахалинск
16 дней назад
Научно-исследовательский проектный институт ООО "СахалинНИПИ нефти и газа" ведет отбор кандидатов на позицию начальника ... электротехнического отдела. ... Обязанности: Организация работы отдела по выполнению производственной программы; Осуществление контроля ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании САХАЛИННИПИ НЕФТИ И ГАЗАСАХАЛИННИПИ НЕФТИ И ГАЗА
  • Южно-Сахалинск
3 часа назад
... устранение причин, препятствующих нормальному ходу работ Требования Высшее образование (ПГС) Опыт работы начальником ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Айлэнд Дженерал СервисесАйлэнд Дженерал Сервисес
  • Южно-Сахалинск
5 часов назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.