Ведущий менеджер по подбору персонала
По договоренности
Компания «Метриум» - эксперт в области реализации недвижимости от застройщиков Московского региона, сочетающий в себе профессиональное знание рынка и многолетнюю заботу о клиенте на каждом этапе.
Функционал:
- подбор персонала по направлениям деятельности компании;
- организация и проведение собеседований, документационное сопровождение процесса подбора;
- проведение оценки кандидатов в процессе отбора, выбор тестовых методик для качественной оценки знаний, умений и навыков соискателей;
- проведение анализа рынка и мониторингов условий труда по запросу;
- участие в адаптационных мероприятиях для новых сотрудников;
- участие в оценке и ротации персонала;
- работа с CRM для автоматизации рекрутмента и ведения базы кандидатов (Huntflow);
- ведение отчетов по подбору персонала;
- участие в корпоративной деятельности компании.
Требования:
- релевантный опыт работы в недвижимости не менее 2х лет;
- наличие навыков проведения телефонных интервью и собеседований;
- знание методов оценки персонала;
- желание реализовать профессиональный интерес в смежных направлениях HR;
- хорошо развитые коммуникативные способности, грамотная письменная и устная речь, проактивная жизненная позиция;
- позитивное мышление, доброжелательность, развитая эмпатия;
- знание делового этикета, вежливость.
Условия сотрудничества:
- график работы 5/2, с 09.00 до 18.00 или с 10.00 – 19.00;
- уровень заработной платы обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально;
- профессиональное развитие;
- возможность карьерного роста внутри компании;
- официальная заработная плата;
- корпоративная мобильная связь;
- работа в БЦ "Фабрика Станиславского" класса "А" (м.Таганская/м.Марксистская).
Адрес: Россия, Москва, улица Станиславского, 21с3
Опубликована 2 часа назад
Похожие вакансии
... стратегии найма; Ведение базы данных кандидатов, подготовка внутренней отчетности и аналитики; Адаптация персонала ... Для их успешного решения необходимо: Опыт подбора персонала от 3-х лет (точечный подбор, back-офис); ... на ведущие позиции будет преимуществом; Знание современных методов и инструментов оценки кандидатов, ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
9 часов назад
... стратегии найма; Ведение базы данных кандидатов, подготовка внутренней отчетности и аналитики; Адаптация персонала ... Для их успешного решения необходимо: Опыт подбора персонала от 3-х лет (точечный подбор, back-офис); ... на ведущие позиции будет преимуществом; Знание современных методов и инструментов оценки кандидатов, ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
5 часов назад
от 110 000 ₽
Обязанности: Полный цикл подбора персонала: от анализа заявок до выхода кандидата. ... Требования: Опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от 1 года. ... Нацеленность на профессиональное развитие в сфере HR (подбор, обучение и развитие персонала).
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
14 минут назад
140 000 ₽
... Ведущий менеджер по подбору персонала Твои задачи: Вести полный цикл подбора персонала: от составления ... Что важно для успеха: Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно в крупных компаниях. ... Добрынинская, Павелецкая О компании АО "МАКС-М" — одна из ведущих страховых медицинских организаций России ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
4 часа назад
Мы хотим усилить свою команду и приглашаем кандидата на должность Ведущий консультант / Senior recruiter ... Что мы ожидаем от кандидата: Законченное высшее образование Опыт работы в сфере подбора персонала от ... Задачи: Подбор: Самостоятельное ведение вакансий уровня middle +, TOP в различных сферах бизнеса.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
2 часа назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
от 110 000 ₽