Проектный управляющий / Операционный менеджер (IT-проект)

О проекте

HARANT.RU — это онлайн-сервис для поиска юристов и адвокатов по всей Российской Федерации с объективной рейтинговой системой, основанной на профессиональной деятельности специалистов.

На данный момент на платформе: ~2 млн уникальных посетителей в месяц и 12 500+ активных юристов и адвокатов.

Наша цель — чтобы каждый человек в России, столкнувшийся со сложной жизненной ситуацией, мог получить профессиональную помощь юриста.

О роли

Мы ищем проектного управляющего — исполнительного и системного человека, который станет правой рукой основателя и поможет навести порядок в операционной деятельности проекта и подготовить его к росту.

⚠️ Это не позиция классического COO или CEO.

Это hands-on роль для человека, который готов разбираться, внедрять, контролировать и доводить до результата, а не только ставить задачи.

Проект находится на стадии систематизации и роста: небольшой штат, высокая динамика, много разноплановых задач.

Задачи

• Навести порядок в операционной деятельности проекта

• Зафиксировать и выстроить базовые процессы (кто / что / за какой результат отвечает)

• Помогать формировать структуру команды, участвовать в найме и адаптации сотрудников

• Управлять подрядчиками: разработка, реклама, контент, техническая поддержка

• Участвовать в вопросах бухгалтерии и юридических процессов на уровне контроля и координации

• Внедрить систему базовых метрик и контроля (план-факт, ключевые показатели)

• Сокращать ручную работу, количество ошибок, возвратов и жалоб

• Готовить проект к масштабированию и росту выручки

Мы подойдём друг другу, если вы:

• Имеете опыт работы в IT-проектах, SaaS, маркетплейсах или онлайн-платформах (в должностях: Проектный управляющий, Руководитель проекта (IT), Операционный менеджер, Project Manager (hands-on), Операционный координатор, Менеджер IT-проекта, Руководитель операционного направления)

• Привыкли работать в условиях неопределённости и небольших команд

• Не боитесь разноплановых задач и ответственности

• Умеете выстраивать порядок, а не ждать готовых инструкций

• Способны разбираться в бухгалтерии, юридических вопросах, разработке и маркетинге на уровне управления, а не узкого эксперта

• Ориентированы на результат, а не на должность и статус

Условия:

• Удалённая работа

• Гибкий график: от 20 часов в неделю, без привязки к времени, фокус на результат

• Небольшая команда (до 5 человек на старте)

• Оформление по ТК РФ

• Оплата: фиксированный оклад + бонус/премия по KPI (обсуждается индивидуально)

• Возможность вырасти в операционного директора (COO) по мере роста проекта

• Доступ к нейросетям и современным инструментам

• Реальный кейс управления крупным IT-маркетплейсом с федеральным охватом

Если вам интересно расти вместе с проектом, влиять на процессы и видеть, как ваши решения дают измеримый результат — откликайтесь, будем рады диалогу.