Android-разработчик (Middle)

Сфера компетенций Спецвуза включает в себя все аспекты работ в сферах безопасности и защиты информации, управления проектами и внедрения инновационных технологий.

Под расширение требуется Android-разработчик (Junior+/Middle) в офис для разработки мобильных приложений на Андроид в области информационной безопасности.

Чем заниматься:

• написанием чистого, читаемого и поддерживаемого кода на Kotlin, Java и иногда C/C++ для Android-приложений;
• анализом имеющихся и выработка новых архитектурных решений в проекте в соответствии с требованиями;
• работать в команде с другими разработчиками, QA, PM;
• участвовать в Code Review;
• проводить анализ чужих приложений и особенностей прошивок различных телефонов, в т.ч. на предмет безопасности.

Что мы ждем от вас:

• опыт коммерческой разработки мобильных приложений от 2х лет (Kotlin и Java);
• знание Android SDK;
• понимание принципов многопоточности;
• понимание принципов взаимодействия по IPC;
• любой опыт разработки нативных частей Android-приложений с использованием JNI и NDK;
• базовое знание языка C или C++

Мы не требуем этого, но будет плюсом, если у вас есть:

• опыт работы с многомодульными проектами;
• опыт работы с Kotlin Coroutines;
• опыт работы с Сamera, Camera2, СameraX;
• опыт работы с Jetpack Compose;
• понимание паттернов MVP/MVVМ/MVI;
• понимание симметричного/асимметричного шифрования;
• умение писать unit тесты;
• общее понимание smali-представления байт-кода, приветствуется опыт использования apktool;
• опыт установки и использования Magisk/KernelSU;
• знание механизма загрузки современных версий ОС Android и сопутствующих механизов безопасности;
• опыт использования системы бинарной инструментации (например Frida, LSPosed);
• опыт анализа исходных кодов AOSP.

Условия:

• реальная бронь сотрудников от мобилизации;
• высокая степень свободы принятия технических решений;
• политика «открытых дверей» руководства;
• работа в аккредитованной организации со всеми льготами, оформление по ТК РФ;

• заработная плата: складывается из фиксированного оклада, ежемесячной надбавки за эффективность;

• квартальные премии, годовая премия, выплачиваемые по итогам работы;

• рабочий день с 10 до 19, гибкое утро (с 8:00/9:00/10:00), удаленного формата работы нет;
• расположение офиса в центре города;
• комфортные условия: кухня-столовая, спортивные зоны, у партнеров летняя площадка на крыше с интересными мероприятиями;
• непрерывное развитие и участие в исследовательской работе;
• активную программу адаптации, чтобы быстро включиться в рабочий процесс и познакомиться с коллективом;
• активное инвестирование в сотрудников: оплата обучения, курсов, конференций и т.п.;
• насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы, подарки для сотрудников и их детей);
• психологическая и юридическая поддержка (штатный юрист и психолог).