Руководитель отдела маркетинга

Руководитель отдела маркетинга

Строительная компания "Prite House" ищет руководителя отдела маркетинга в команду.

Если ты готов добиваться результата в цифрах и умеешь управлять командой, а также строить системный маркетинг 360°, то давай знакомиться)

Мы больше 10 лет на рынке, собрали и объединили дружную команду сотрудников, наши 10 бригад работают по всей России, а все наши клиенты довольны результатом и получают гарантию 5 лет по договору строительства.

С первого месяца работы готовы предоставить официальное трудоустройство и заработную плату от 180 000 рублей, уже собрали команду подрядчиков и работаем с маркетингом.

Мы растем и ищем руководителя отдела маркетинга, который возьмет на себя следующие задачи 👇

• Управление всеми digital-каналами трафика: контекст, таргет, SEO, Telegram Ads;
• Разработка и реализация контент-стратегии;
• Управление, координирование и контроль результатов над командой специалистов - контент-менеджером, видеографом и подрядчиками;
• Отслеживание репутации (SERM), работу с отзывами и упоминаниями;
• Развитие геомаркетинга (Яндекс. Карты, 2GIS);
• Организацию офлайн-маркетинга: POS-материалы, наружная реклама, оформление стройплощадок;
• Оценку эффективности каналов, работу со сквозной аналитикой (Roistat);
• Анализ данных, планирование, тестирование гипотезы, подсчет бюджетов, подготовка отчетности.

Мы ждём, что у вас есть:

• Опыт от 3 лет в роли руководителя отдела маркетинга или тимлида;
• Глубокое понимание инструментов трафика Опыт работы с контент-командой;
• Понимание CJM и Jobs to be Done и data-driven подхода;
• Навык выстраивания системного маркетинга 360°;
• Уверенное владение инструментами аналитики и оценкой ROMI;
• Опыт управления командой и кросс-функциональными процессами;
• Опыт в строительной или смежной сфере — будет плюсом.

Ваша задача - не только управлять командой и помогать ей расти, мотивировать, но и грамотно выстраивать стратегию развития, управлять потоком заявок и работать с конверсией, разговаривать на языке цифр и эффективности с руководством.

С нашей стороны 👇

• Доход в диапазоне 180 000 – 250 000 ₽ (оклад 130 000 + KPI (обсуждается по результатам собеседования, основные показатели количество и стоимость заявок);
• Удобный гибридный формат работы (офис + удаленка): на испытательном сроке 3/2, далее – по согласованию;
• Современный подход к развитию и адекватное руководство, возможность влиять на стратегию компании.

Давайте знакомиться! Оставляйте свой отклик, чтобы получить подробные ответы на ваши вопросы.