Механик

Наш клиент - крупная промышленная компания по производству упаковки - ищет в команду Сменного механика на производство

Ключевые задачи:

• Обеспечивать безаварийную и надежную работу оборудования, вспомогательного и грузоподъёмного оборудования, их правильную и безопасную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышению эффективности работы оборудования.
• Осуществлять технический надзор, контроль и ремонт защитных устройств оборудования.
• Организовывать подготовку, проведение и учёт графиков осмотров, ППР и текущих ремонтов оборудования.
• Осуществлять своевременный и полный заказ запасных частей для этого оборудования, оформлять приход, хранение и учет расходования.
• Осуществлять надлежащее и своевременное ведение технической документации и отчётов.
• Участвовать в приемке и установке нового оборудования, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, внедрении средств механизации и автоматизации.
• Осуществлять анализ причин и продолжительности технических простоев оборудования (RCA), проводить корректирующие действия для их предупреждения (CAPA).

Требования:

• Техническое образование (не ниже средне-технического).
• Опыт работы механиком от 2 лет.
• Навыки работы со слесарным, измерительным, специальным инструментом и вспомогательным оборудованием для ремонта.
• Навыки проведения диагностики оборудования, в т.ч. вибро, ультразвуковая диагностика.).
• Навыки чтения чертежей и схем. Эскизирование деталей. Умение работать с документацией производителей (Владение графическим редактором Kompas, AutoCad - преимущество).
• Навыки проведения механо-сборочных работ, опыт работы с пневматикой, гидравликой.
• Умение составлять графики ППР.

• Готовность осваивать новые технологии и технические решения.

• Инициативность и ответственность за результаты работы.

• Внимательность к деталям и системный подход к решению задач.

Условия:

• Карьеру в стабильной технологичной компании.

• Полный пакет документов и гарантии по ТК РФ.

• График работы: стандартная пятидневка или сменный режим (2/2, день/ночь) в зависимости от производственной необходимости.

• Компенсация питания.

• Расширенный ДМС и страхование от несчастных случаев (после полугода работы).

• Дополнительные бонусы: за стаж работы в компании, за участие в корпоративных оздоровительных программах и за рекомендацию знакомых специалистов.

• Внимание к семьям сотрудников: традиционные новогодние подарки для взрослых и детей.

• Комплексную программу заботы о персонале, включающую бесплатные консультации специалистов-экспертов.