Руководитель направления

Что мы предлагаем:

• конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр заработной платы);
• красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", гибридный формат работы;
• 3 персональных дня в году на личные цели;
• программа адаптации и система наставничества;
• интересные задачи и профессиональный рост;
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье:

• ДМС с первого дня трудоустройства;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• консультация врачей в рамках телемедицины;

Обучение:

• в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
• дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
• бесплатная электронная библиотека;
• участие в конференциях.

Что нужно делать:

• Контролировать статус по замещению иностранного ПО отечественными аналогами в зоне ответственности;
• Участвовать во встречах с бизнес-заказчиками, в PMP, статусных и прочих встречах команд в зоне ответственности;
• Формировать отчетность по процессу замещения иностранного ПО отечественными аналогами в зоне ответственности;
• Выбирать и обосновывать совместно с бизнес-заказчиками оптимальные решения задачи с учетом анализа бизнес-процессов;
• Формировать план работ совместно с командами;
• Контролировать выполнения сроков по задачам замещения иностранного ПО отечественными аналогами в зоне ответственности;
• Участвовать в подборе и согласовании нанимаемых/выделяемых ресурсов в команды по замещению иностранного ПО отечественными аналогами;
• Поддерживать коммуникации внутри коллектива и с внешними партнёрами в процессе замещения иностранного ПО отечественными аналогами;
• Выявлять риски и управлять ими, своевременно эскалировать руководству;
• Обеспечивать методологическую и экспертную поддержку команд в зоне ответственности.

Мы ждём, что ты имеешь:

• Высшее (техническое/экономическое) образование;
• Опыт работы не менее 3 года в ИТ;
• Опыт руководства проектной деятельностью в ИТ не менее 2-х лет;
• Опыт управления задачами импортозамещения;
• Сильные управленческие навыки (работа с командой, мотивация, развитие);
• Высокий уровень коммуникативных навыков;
• Лидерскую позицию, ориентацию на результат;
• Знание MS Project, MS Excel, MS Power Point на уровне продвинутого пользователя;
• Опыт управления бюджетом и затратами;
• Знание основных паттернов проектирования IT систем.

Современный стек технологий, команда профессионалов и много интересных задач. Демократичная и доброжелательная атмосфера. Работа на результат!