Руководитель проектов

• Управление поставкой подрядчиков разработки: планирование работ подрядчиков, контроль выполнения обязательств, управление сроками, статусами, эскалациями, обеспечением предсказуемости поставки.
• Организация процесса разработки (Agile): проведение и контроль дисциплины итераций (planning/refinement/daily/demo/retro или аналогичный ритм), управление потоком задач (WIP), синхронизация команд.
• Планирование релизов и координация зависимостей: сбор общего плана работ, управление межкомандными зависимостями, подготовка календаря релизов/вех, контроль критического пути.
• Риск-менеджмент delivery: выявление, фиксация и управление рисками/блокерами, организация снятия impediments (через техлида/команды/руководителей подрядчиков), регулярные отчёты по рискам.
• Единые правила “как работаем”: настройка и контроль прозрачного учёта в Jira/Confluenc: требования к постановкам задач, статусы, отчётность, правила приемки результатов.
• Приёмка результата по процессу: организация приемки выполненных работ подрядчиков по согласованным DoD/критериям (в части процесса и полноты артефактов), совместно с Tech Lead в части технических quality gates.

• Опыт Delivery/Project Management в IT от 4 лет.
• Практический опыт управления внешними подрядчиками разработки: постановка целей и ожиданий, контроль исполнения, эскалации, приемка результата.
• Сильные навыки планирования и контроля поставки: дорожная карта, вехи/релизы, зависимости, управление рисками и изменениями.
• Умение организовать работу в Agile-ритме (Scrum/Kanban): планирование итераций, refinement, демо, ретро, контроль WIP/flow с фокусом на прозрачность и прогноз сроков.
• Отличные коммуникации и фасилитация: умеете договариваться, фиксировать договоренности, удерживать дисциплину выполнения.
• Уверенное владение Jira/Confluence (или аналогами): постановка задач, статусы, отчётность, единые правила ведения работ.

Будет плюсом:

• Опыт в крупных/регулируемых проектах (enterprise/гос).
• Наличие сертификатов
• Техническая грамотность на уровне (понимать язык разработки, но не “писать код ежедневно”).

• Официальное трудоустройство в штат, оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5\2;
• Профессиональный рост;
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Проектная премия и бонусы по результатам года .