Ведущий технолог

Функциональные обязанности

• организация работы технологов;

• сбор и обработка информации по вопросам технического обслуживания и текущего ремонта моторвагонного подвижного состава;

• расследование случаев отказов и технологических нарушений в специализированных программах;

• проведение анализа работы технических средств и технологических нарушений;

• разработка и обеспечение внедрения и совершенствования технологических процессов и технологической оснастки в соответствии с требованиями правил по охране труда;

• принятие участия в составлении годового план-графика раз­работки и пересмотра технологической документации и его выполнении;

• обеспечение своевременного контроля за технической документацией (чертежами, техническими условиями, инструкциями и т.п.);

• осуществление контроля ведения книг и журналов установленных форм на ремонтных участках;

• принятие участия в разработке инструкций по охране труда на рабочих местах, а также технологических карт и проектов безопасного ведения строительных, ремонтных, монтажных и других работ с повышенной опасностью;

принимает участие в проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в части предоставления информации по каждому рабочему месту об используемом производственном оборудовании, инструментах и приспособлениях; материалах и сырье, а так же информации по каждой выполняемой операции при выполнении технологических процессов (операций).

Требования

• высшее профильное образование (ж.д.отрасль);

• умение работать с документацией и ПК;

• умение работать в условиях многозадачности;

• опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев;

• знание конструкций подвижного состава для дальнейшей разработки технической документации.

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»