Региональный менеджер по продажам

«Протектфид» — российский производитель высококачественных комбикормов, премиксов и витаминно-минеральных добавок для сельхозживотных. Наши клиенты — это крупные холдинги, фермерские хозяйства, а клиенты наших клиентов - это коровы, козы, птицы и свиньи.
Работа в "полях" у нас - это действительно, работа в полях, в хозяйствах, зачастую, находящихся далеко за чертой города.
Чтобы успешно продавать наши продукты потребуется:

• Изучить более 100 продуктов, погрузившись в мир животноводства и биотехнологий (все обучающие материалы будут и будет опытный наставник, конечно)
• Выезды к клиентам 3-4 раза в неделю
• Проводить переговоры с ЛПР (руководители, зоотехники, ветеринары, обычно люди дела-работающие на земле)

Продукты наши сложные и клиенты — тоже.
Но! Если этот вызов вам интересен и вы познаете дзен успешной продажи, вас ждет высокая и стабильная заработная плата, ведь "потолка" у нас действительно нет. Мы гарантируем качество нашей продукции, а сделки с клиентами, как правило, долгосрочные. У нас нет сезонности — животные едят круглый год!

Требования к кандидатам:

- Опыт успешных активных продаж в сегменте B2B.

- Преимущественно кандидаты с опытом в сельскохозяйственной отрасли, с профильным образованием по специальности "Зоотехния", "Ветеринария".

Обязанности: ПРОДАВАТЬ

- Переговоры, заключения сделок, увеличение объёмов продаж.
- Выполнение планов продаж на своей территории.
- Поддержка текущих клиентов и развитие новых контактов.
- Презентация продукции, информирование о спецпредложениях и акциях.
- Контроль над задолженностью клиентов.

Что предлагаем:

- Оклад плюс неограниченный процент от продаж.
- Все условия прозрачные, зарплата белая, оформление по ТК РФ.
- Предоставляем необходимые инструменты для работы: SIM-карта, планшет, GPS-трекер.
- Удалённая работа, отсутствие привязки к офису.
- Обучение внутри компании.

Важно: автомобиль компания не предоставляет, однако выплачивается достойная компенсация за использование личного транспорта.

Рассматриваем резюме в течении 14 дней. Если за это время вы не получили от нас приглашение на собеседование, это означает, что процесс подбора продолжается или подходящий кандидат уже найден.