Product Analyst (Payments / Fintech Product)

AYA Group — команда специалистов, которые занимаются созданием и продвижением продуктов в IT сфере.

Наша компания проделала длинный путь от группы единомышленников до международной компании, которая помогла развиться большому числу проектов-стартапов, вырасти в самостоятельный и успешный бизнес, который присутствует на рынках Азии, СНГ, Латинской Америки.

Мы являемся стабильным стратегическим партнером для наших клиентов.

Мы ищем продуктового аналитика, который будет работать внутри продукта, и влиять на ключевые бизнес-метрики финтех-направления.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать end-to-end путь пользователя на платёжной странице и выявлять точки потерь конверсии.

• Разбираться в причинах отказов платежей: ошибки, банки, PSP, маршрутизация, fallback-сценарии.

• Формулировать продуктовые гипотезы и проверять их через A/B-тестирования.

• Анализировать и оптимизировать антифрод-логики с учётом баланса риска и конверсии.

• Оценивать влияние продуктовых изменений на GMV, success-rate и revenue.

• Работать в тесной связке с product manager’ами, инженерами и риск-командой.

• Готовить аналитические выводы и рекомендации для продуктовых решений.

• Строить систему продуктовой аналитики.

Инструменты: SQL (Postgres), Power BI, A/B-тестирования, продуктовые и технические логи платёжных систем.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт фокусно продуктовой аналитики (не системного или data-анализа).

• Опыт работы в финтехе или платёжных продуктах (карты, PSP, эквайринг, антифрод).

• Понимание конверсии платежей end-to-end.

• Опыт проведения A/B-тестов с корректной методологией.

• Умение формулировать и аргументировать продуктовые решения на основе данных.

• Уверенный SQL (Postgres).

• Опыт работы от 3-х лет в продуктовой аналитике.

Будет плюсом:

• Опыт работы с рынками Южной Азии (BD / PK / IN).

• Понимание fraud-подходов, chargeback-паттернов, risk-score моделей.

Что мы предлагаем:

• Профессиональный рост и развитие: бюджет на обучение, конференции и профессиональную литературу; команду экспертов, готовых делиться опытом, и культуру открытого фидбэка; возможности для реализации и роста внутри компании, амбициозные задачи и проекты.
• Условия работы: компенсация ДМС; гибкий подход к формату трудоустройства (ИП, ТК РФ); конкурентная заработная плата (готовы отталкиваться от ваших ожиданий); полностью удаленный формат работы без таймтрекеров или возможность работать в наших уютных офисах в Казани и Уфе; выдача современной и удобной техники.
• Корпоративная жизнь: яркие корпоративные мероприятия и тим-билдинги, от онлайн-квизов и выездов на природу до приглашения популярных артистов и проведение концертов для сотрудников компании; корпоративные виды спорта и психолог; отсутствие формализма и бюрократии, мы ценим результат и здравый смысл.

Мы рассмотрим все отклики и свяжемся с наиболее подходящими кандидатами.