Менеджер по оптовым продажам

Raduga Technology — это динамично развивающаяся компания, которая специализируется на поставках микроэлектроники и электронной компонентной базы более 7 лет.

Почему открыта вакансия?

Внутри компании мы постоянно совершенствуемся и имеем четкую, выработанную стратегию развития. Сейчас в нашу дружную команду требуется ОПЫТНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ, который не просто «обрабатывает заявки», а умеет и любит зарабатывать вместе с компанией.

Кого мы ищем?

Нам нужен менеджер по оптовым продажам электронных компонентов, который:

• Уверенно ориентируется в электронной компонентной базе (пассивные, активные компоненты, разъёмы и т.д.);

• Имеет собственную наработанную клиентскую базу (производства, интеграторы, контрактники, разработчики);

• Понимает специфику B2B-продаж, длинные сделки и технические требования клиентов;

• Мотивирован на очень высокий доход и рост вместе с компанией.

Обязанности:

• Активные оптовые продажи электронных компонентов;

• Работа с собственной и корпоративной клиентской базой;

• Привлечение новых клиентов и развитие долгосрочных партнёрских отношений;

• Подбор компонентов под задачи заказчика, консультации по ЭКБ;

• Подготовка коммерческих предложений, сопровождение сделок;

• Выполнение и перевыполнение планов продаж.

Требования:

• Опыт оптовых продаж электронных компонентов от 2 лет;

• Глубокое понимание электронной компонентной базы и рынка ЭКБ;

• Наличие собственной клиентской базы — обязательное условие;

• Навыки ведения переговоров на уровне технических специалистов и руководителей;

• Ориентация на результат, самостоятельность, высокая внутренняя мотивация;

• Умение выстраивать доверительные отношения с клиентами.

Мы предлагаем

• Работу в стабильной и развивающейся компании Raduga Technology;

• Работу от лица крупной компании с миллиардными оборотами

• Конкурентную систему мотивации: оклад + высокий процент от продаж (без потолка);

• Реальную возможность влиять на свой доход;

• Поддержку со стороны компании (логистика, закупки, склад, бухгалтерия);

• Гибкость в принятии решений и минимум бюрократии;

• Долгосрочное сотрудничество и профессиональный рост.