Аналитик по эффективности (C&B)

Обязанности:

• Проведение анализа показателей бизнеса и HR в рамках вверенной Территории;
• Анализ производительности и эффективности персонала
• Проведение специальных аналитических исследований по запросу (взаимосвязи показателей, моделирование, сравнительный анализ)
• Подготовка регулярных аналитических отчетов по ключевым HR-показателям для различных уровней управления
• Подготовка аналитических записок с выявлением отклонений
• Подготовка HR BI аналитики;
• Проведение комплексного анализа HR данных, включая факторный анализ ФОТ, анализ производительности и эффективности персонала, выявление зон для улучшения;
• Участие в проектах автоматизации в области управления данными.

Требования:

• Опыт работы не менее 1 года на аналогичной должности;

• Образование: высшее;

• Умение работать с большим объёмом информации;

• Уверенный пользователь Excel (продвинутый)

Условия:

• Работа в компании – лидере российского ритейла;
• Возможность влиять на развитие ритейла в стране;
• Расширенная программа адаптации для уверенного вступления в должность
• Прозрачная и объективная система премирования по показателям, высокий уровень премии за целевое выполнение плана (годовой бонус);
• Корпоративная система обучения, стажировок в т.ч. в других регионах, участие в федеральных внутренних и внешних конференциях;
• ДМС;
• Компенсация мобильной связи