SMM-специалист (HR-направление, запуск с нуля)

Что вы будете делать:
Мы запускаем соцсети -для будущих сотрудников - чтобы сильные специалисты узнавали о нас, хотели у нас работать и легко находили актуальные вакансии.

Ваши задачи:

Создать и оформить корпоративные аккаунты в VK и Telegram (основные площадки для целевой аудитории - рабочих и ИТР);
Разработать контент-стратегию под подбор персонала:
— видео и фото с объектов,
— отзывы сотрудников,
— разбор мифов о вахте,
— обзоры условий: з/п, график, проезд, проживание, питание;

• Писать и публиковать регулярные посты и мини-статьи о жизни на вахте, вакансиях, карьерных возможностях;
• Запускать таргетированную рекламу на рабочие специальности в целевых регионах;
• Вести аналитику.

Мы ищем человека, который:
Умеет писать просто, по-человечески и по делу - без «маркетинговой воды»;
Понимает, как говорить с рабочими и техническими специалистами;
Имеет опыт запуска аккаунтов с нуля и настройки таргета;
Готов сотрудничать с HR-командой и выезжать на объекты (по возможности) для сбора контента;
Может быстро адаптировать контент под разные профессии: от машиниста до инженера.
Будет плюсом:
Опыт в HR-брендинге или рекрутинге в строительстве, нефтегазе, ЖКХ, промышленности;
Понимание, что мотивирует людей ехать на вахту (и что их пугает);
Навыки монтажа простых видео (Reels, VK-видео, сторис).
Мы предлагаем:
Работать над реальным HR-брендом, а не «галочкой»;
Видимый результат: ваши посты - и сразу отклики на вакансии;
Гибкость, доверие и поддержку со стороны HR и руководства.