HRD

Компания «Interactive Center» открыла вакансию HRD. Мы помогаем бизнесам расти, предоставляя им услуги колл-центра. В связи с бурным ростом компании нам требуется опытный HRD.

Сотрудники компании живут в России, Украине, Вьетнаме, Турции и других странах. На данный момент в штате 230 человек. Работа HRD полностью удалённая, подчинение непосредственно собственнику компании.

Требования:

• Умеет принимать решения, ставить задачи и контролировать их выполнение;
• Имеет успешный опыт найма (желательно опыт массового подбора);
• Гибкий и адаптивный;
• Есть опыт удалённого управления HR отделом;
• Опыт разработки программ развития персонала;
• Знает и может свободно применять современные метрики оценки и развития персонала (eNPS и др.);
• Имеет практический опыт работы с и управления показателем «средний срок жизни сотрудника»;
• Любит и уважает людей и понимает, что без развития персонала нет роста.

Обязанности:

• Взять под контроль отделы найма и обучения, выстроить взаимодействие между этими отделами;
• Обеспечить достаточное количество профессиональных и обученных сотрудников;
• Внедрить системы оценки и программы развития персонала;
• Улучшить систему обучения новых сотрудников;
• Выстроить карьерную лестницу, чтобы движение сотрудников по ней было системным.

Условия:

• Полностью удалённая работа;
• Открытые и доверительные отношения в коллективе, где нет интриг и подковёрных игр;
• Возможность экспериментировать и ошибаться;
• Высокая скорость работы (как у стартапа, хотя мы и не стартап), гибкость и адаптивность компании к изменяющимся условиям;
• З/п от 100 000 рублей (оклад + бонусы);
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (МСК).