Директор по закупкам МД

• Построить эффективную, управляемую и цифровую систему закупок металлургического дивизиона, обеспечивающую:

• устойчивость поставок,
• достижение целей по экономии,
• контроль качества и сроков,
• развитие категорийного управления,
• внедрение цифровых и ИИ-инструментов.

• Это не роль «про согласование договоров». Это роль про управление бизнес-результатом через закупки.

• Стратегическое развитие функции закупок Дивизиона
• Экономический эффект
• Надёжность снабжения производственных цепочек.
• Выполнение корпоративной закупочной стратегии Холдинга

Ключевые задачи:

• Категорийное управление
• Разработка и внедрение категорийных стратегий по ключевым товарным группам дивизиона
• Управление портфелем поставщиков
• Централизация и стандартизация закупочных подходов
• Повышение доли стратегических партнёрств и коопераций внутри Холдинга​​​​​​​.​​​​​​​

• Достижение и защита целей по экономии
• Управление TCO (совокупной стоимостью владения)
• Повышение прозрачности ценообразования
• Управление коммерческими рисками.​​​​​​​

Организационная модель

• Выстраивание эффективной орг. структуры закупок дивизиона
• Управление распределённой командой (10 заводов)
• Формирование сильной управленческой команды и развитие ее компетенций

Кросс-функциональное взаимодействие

• Производство
• Технические службы
• Финансы
• Логистика
• Планирование

Закупки должны быть бизнес-партнёром, а не сервисной функцией.

Качество и надёжность поставок

• Управление сроками и SLA
• Контроль качества поставляемой продукции
• Развитие системы оценки и аудита поставщиков
• Управление рисками цепочек поставок

Цифровизация и ИИ

• Внедрение SRM, BI, работы на ЭТП и корп. маркетплейсе.
• Развитие аналитики и data-driven управления
• Применение ИИ для прогнозирования, ценообразования, анализа рынка
• Автоматизация операционных процессов закупок

Требования:

• Опыт управления закупками в промышленности / металлургии / тяжёлой индустрии
• Опыт управления распределённой командой от 30+ человек
• Практический опыт категорийного управления
• Подтверждённые результаты по экономии
• Понимание производственных цепочек металлургии
• Сильные управленческие и переговорные навыки

• Работа в крупнейшем промышленном холдинге в РФ;
• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2, пятница сокращенный рабочий день;
• Обучение и совершенствование навыков на протяжение всей работы в компании;
• Достойный уровень вознаграждения (заработная плата обсуждается при собеседовании с успешным кандидатом).