Менеджер по подбору персонала, рекрутер

Ищем целеустремлённую профессионалку с опытом в сфере подбора персонала и высоким уровнем самоорганизации для удалённой работы над интересными проектами в рамках системы SRM.

Обязанности:

• Грамотное ведение переговоров с кандидатами согласно утверждённым сценариям.
• Эффективный поиск квалифицированных специалистов удалёнными методами.
• Применение инновационных подходов к взаимодействию с потенциальными сотрудниками.
• Развитие навыков деловой коммуникации и умение организовывать рабочий процесс самостоятельно.

Необходимые требования:

• Стартовый опыт работы в подборе персонала от одного года.
• Современный гаджет (смартфон, ПК или ноутбук).
• Качественный и стабильный доступ к сети Интернет.
• Свободное владение интерфейсом системы SRM.
• Возраст кандидаток: от 30 до 40 лет.

Будет преимуществом:

• Работа с профессиональными базами данных по поиску сотрудников.
• Владение инструментами оценивания уровня квалификации кандидатов.
• Практический опыт подготовки и проведения успешных собеседований.

Что предлагаем:

• Гибкое расписание, позволяющее выбирать удобное время для работы.
• Заработок, привязанный к результатам трудоустройства кандидатов, прошедших испытание.
• Возможности повышения квалификации и карьерного продвижения внутри команды.
• Выплата конкурентоспособной фиксированной ставки за каждого трудоустроенного кандидата.
• Интересные задачи и комфортные условия для реализации потенциала.

Станьте частью нашего коллектива, где каждая профессиональная победа открывает новые горизонты для личного и карьерного роста!