Руководитель отдела маркетинга и рекламы (маркетплейс, одежда)

Galala Brand - это сильный бренд стильной базовой одежды на маркетплейсах (Wb, Озон, Ламода, ЗЯ).

Что предлагаем:

• Полностью удаленный формат работы (редкие, краткосрочные командировки в г.Краснодар);
• Непосредственное подчинение собственнику компании;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Пн - Пт, Сб-Вс. - выходной (в готовности держать руку на пульсе текущих задач, точечно, при необходимости подключаться к их решению);
• Трудоустройство по ТК;
• Короткий стажировочный период (от 5 до 10 рабочих дней с готовностью трудоустройства по договору СМЗ/ИП);
• Наставничество на период стажировки и адаптации;
• ДМС после 6 мес. работы в компании;
• Интересные задачи и перспективы роста;
• Увлеченную и амбициозную команду;
• Стабильную оплату труда (уровень заработной платы обсуждаем индивидуально);
• Социальный пакет: больничные, отпуска ( 28 дней).

Что предстоит делать:

• Управление сформированной командой отдела маркетинга компании (11 сотрудников, 2 - штат и 8 проекты);
• Выполнение плана по маркетингу и рекламе (бюджет 10+млн. руб/мес.);
• Разработка, контроль проведения, анализ эффективности рекламных компаний Бренда компании;
• Анализ эффективности участия в акциях маркетплейсов;
• Анализ текущей контентной воронки, предложения по изменению контента, реализация и анализ эффективности;
• Разработка ценовых стратегий;
• Поиск, тестирование, оцифровка новых каналов трафика;
• Исследование ассортиментных, стилистических предложений конкурентов, подготовка и представление предложений по внедрению в действующий бренд.

Чего ждем от Вас:

• Успешный опыт работы на позиции руководителя отдела маркетинга / маркетолога компании (продажи одежды, косметики на маркетплейс) с функционалом формирования и управления работой команды от 1 года;
• Знание аналитических сервисов (mpstats, Market Papa, внутренних инструментов WB, Озон, Ламода);
• Знание метрик (Cr, ctr, ltv, ДРР);
• Умение анализировать маркетинговые показатели, обобщать и систематизировать в таблицы, принимать решения на основе цифр;
• Внимание к деталям, ответственность, инициативность;
• Опыт работы в бренде одежды / белья будет преимуществом.