Старший юрист

Positive Technologies — вендор продуктов в области кибербезопасности. Уже более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Перед нами стоит большая задача - стать международным техно-гигантом. Мы уверенно идем к этому и набираем обороты каждый день. Цели, которые реализовывает бизнес - глобальные и очень важные для всей индустрии кибербеза.

Сейчас мы расширяем команду юридического департамента и ищем Старшего юриста.

Чем предстоит заниматься

• Формирование и развитие системы защиты интеллектуальной собственности компании: NDA, политики по защите ноу-хау, коммерческой тайны, внутренних разработок.
• Подготовка, актуализация и сопровождение локальных нормативных актов.
• Полное юридическое сопровождение договорной деятельности компании: правовая экспертиза, структурирование условий, участие в переговорах, подготовка драфтов документов.
• Работа с широким пулом договоров (доходных и расходных), включая лицензионные соглашения, договоры разработки ПО, оказания услуг, агентские и партнерские договоры.
• Правовой анализ документов и консультирование бизнес-подразделений по правовым вопросам операционной деятельности компании.

Наши ожидания

• Опыт работы юристом от 4–5 лет, преимущественно в IT-компаниях или технологическом бизнесе.
• Глубокая экспертиза в сфере интеллектуальной собственности и договорной работы.
• Практический опыт оформления прав на программное обеспечение, защиты ноу-хау, регистрации товарных знаков, понимание различных лицензионных моделей и соглашений.
• Умение работать автономно и брать на себя ответственность за результат: самостоятельно закрывать большинство юридических вопросов, грамотно эскалируя сложные кейсы.

Что мы предлагаем:

• Бессрочный трудовой договор (испытательный срок — три месяца);
• Офис в шаговой доступности от станции метро
  «Преображенская площадь»;
• Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только;
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год;
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап;
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета;
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.