Java-разработчик Middle

Мы – современная аккредитованная IT-компания, интегратор эффективных цифровых решений социальной сферы. Наша миссия сделать существенный вклад в развитие креативной экономики страны через создание востребованных цифровых продуктов.

В продуктовом портфеле нашей компании есть такие известные продукты как Виртуальная школа, Пушкинская карта, Культурный регион, Культура.РФ и многое другое.

Ищем в команду разработчика Java на проект Виртуальная школа.

Задачи:

• разработка и внедрение нового функционала в соответствии с требованиями бизнеса и технической документацией;

• проектирование, разработка и поддержка сервисов, использующих синхронную и асинхронную архитектуру;

• работа с реляционными базами данных (PostgreSQL): проектирование схем, написание эффективных SQL-запросов с использованием jOOQ, оптимизация производительности;
• проведение ревью кода, участвовать в улучшении практик разработки и CI/CD;
• анализ и устранение дефектов, рефакторинг существующего кода с целью повышения качества и стабильности системы;
• взаимодействие с аналитиками, QA, DevOps и другими командами для выстраивания сквозных бизнес-процессов;
• участие в планировании задач, оценке трудозатрат и разработке архитектурных решений.

Требования:

• опыт работы в роли java-разработчика от 4-х лет;
• высшее техническое образование в сфере информационных технологий;
• технологии обязательные: Java, Spring Framework, Spring Boot, Kafka и RabbitMQ, микросервисная архитектура;
• опыт с высоконагруженными системами;
• уверенное знание SQL, опыт написания сложных запросов (агрегатные функции и их оптимизации, в идеале – опыт работы с jOOQ);
• опыт коммерческой разработки в среде Linux (настройка окружения, командная строка, Docker).

Что ты получишь?

• работа в аккредитованной IT-компании, входящей в состав ПАО «Ростелеком»;
• развитие продуктов с миллионной аудиторией в масштабах всей страны;
• возможность трудиться из любого города России (удаленный формат);
• график — 5/2 с 09:00 по 18:00 по московскому времени (возможно обсуждение гибкого начала рабочего дня);

• пятница — сокращенный рабочий день (до 17:00);

• годовая премия для сотрудников, работающих от года и более;
• программа нематериальной мотивации, которая позволяет за внутренние баллы приобретать мерч компании и участвовать в розыгрыше крупных призов (путевка в Дубай, IPhone 16, PlayStation);

• бесплатное корпоративное обучение всех сотрудников и лидерские программы (в том числе MBA в ВШЭ) для руководителей;

• скидка 50% на мобильную связь Т2 навсегда;

• профессиональная команда, выстроенная обратная связь, конференции и реальные возможности для роста и развития;
• оформление по ТК РФ.

Буду рад узнать про твои текущие интересы, отвечу на вопросы и познакомлю тебя с командой!