Промоутер раздача листовок

По договоренности


ЕСЛИ ВЫ ВИДЕТИ ДАННОЕ ОБЪЯВЛЕНИЕ ТО ОНО АКТУАЛЬНО. Требуется промоутер от 14 лет в период с 17 января по 15 февраля 2026г. включительно.

Режим работы с 16.00 до 19.00 буднии дни, выходные с 13.00 до 19.00

Работать нужно будет в надувном костюме рост кандидата от 165-175.

Выплаты ежедневно. 1 час 250р.

По всем вопросам обращаться по телефону.

НА СООБЩЕНИЯИ ОТКЛИКИНЕ ОТВЕЧАЕМ.

ЗВОНИТЕ!


Поделиться:

Опубликована 10 часов назад

Похожие вакансии

1 000 ₽
Требуются промоутеры на раздачу листовок 📄 📍Нижний Тагил, ул Ермака, 63 🗓️10,12,17,19,24,26 февраля ...
  • Можно удаленно
  • Нестандартный график
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Нижний Тагил
8 часов назад
860 - 1 940 ₽
... для женщин, работа для мужчин, ежедневная оплата, доставка, самокат, курьер, доставщик, почтальон, промоутер ... Разносчик рекламы Промоутер / Расклейка / Курьер без опыта / Распространение листовок / Расклейщик объявлений ...
  • Можно удаленно
  • Нестандартный график
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Нижний Тагил
9 дней назад
910 - 1 980 ₽
Стань богатым промоутером с гибким графиком!
  • Можно удаленно
  • Нестандартный график
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Нижний Тагил
9 дней назад
800 - 1 500 ₽
В букмекерский клуб BetBoom требуются активные промоутеры для раздачи флаеров и приглашения на регистрацию ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Нижний Тагил
21 день назад
300 ₽
Обязанности: раздавать листовки 1-2 раза в неделю по 60/120 минут Требования: рост 170, пунктуальность, ответственность. Работа в районе ггм и выя Условия: Работа в ростовой кукле...
  • Можно удаленно
  • Нестандартный график
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Нижний Тагил
22 дня назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.