Менеджер по работе с ключевыми партнерами

В команду партнерского отдела мы ищем менеджера по работе с ключевыми партнерами - интеграторами CRM-систем

Wazzup — международный IT-продукт в сегменте B2B SaaS.
Нам доверяют 35 000 бизнесов из 173 стран, и мы продолжаем расти.

Мы делаем сервис, который помогает компаниям продавать через мессенджеры.
Работаем быстро, без лишней бюрократии и ценим вклад каждого.

Что предстоит делать

• Формировать и реализовывать план по удержанию и развитию базы ключевых партнёров.
• Проводить онлайн-встречи с партнёрами: 3 встречи в день с целью построения стратегии развития для увеличения показателей партнера.
• Устанавливать лояльные отношения с партнерами: работать с вопросами, возражениями и конфликтами, помогать в разборе юзеркейсов и, по необходимости, продажах сервиса клиентам партнера.
• Проводить презентации и обучения партнёрской программе и продукту для партнеров и их сотрудников.
• Выстраивать и поддерживать долгосрочные партнёрские отношения в соответствие со стандартами и Tone of Voice (ToV) компании.
• Анализировать потребности партнёров, результаты взаимодействия и предлагать улучшения для развития партнерской сети и процессов отдела, компании.
• Вести полную и актуальную информацию о партнёрах в рабочих инструментах (amoCRM, Notion, Google Drive)
• Участвовать в профильных мероприятиях и конференциях для привлечения новых партнёров и установления лояльных отношений с действующими партнерами

Мы точно совпадём, если вы

• Имеете опыт переговоров на уровне собственников и генеральных директоров от 1 года
• Работали в продажах и понимаете их логику
• Знаете этапы продаж и умеете по ним двигаться
• Умеете чётко формулировать мысли, слушать и договариваться
• Комфортно чувствуете себя в активной коммуникации
• Умеете выстраивать долгосрочные отношения с клиентами
  Будет плюсом
• Опыт работы с IT-продуктами или франшизами
• Опыт публичных выступлений

Условия работы

• График 5/2, 9:00–18:00 по МСК
• Ежемесячные и квартальные бонусы по результатам выполнения плана
• Полностью удалённый формат.
• Понятные карьерные треки и рост внутри компании
• Прямой доступ к команде и минимум бюрократии

Возможность реально повлиять на продукт и масштаб компании

Что дальше

Откликайтесь на вакансию.
Мы свяжемся и расскажем про следующие шаги.