Менеджер по рекламе Wildberries

Менеджер по рекламе на Wildberries (гибрид)

Привет! Мы - OLTEX, собственное производство и один из лидеров своей категории на Wildberries (ТОП-5).
Расширяем команду и ищем менеджера по рекламе WB, который уверенно работает с цифрами и умеет усиливать результат через инструменты продвижения.

Если ты любишь порядок в показателях и хочешь расти в стабильной компании - будем рады знакомству)

Где мы сейчас:

• 3 кабинета WB

• ~600 SKU (около 60% приоритетных)

• Почти вся матрица в активном продвижении

• Собственное производство, постоянные стоки

• Сильная команда, выстроенные процессы, внутренняя экспертиза

Куда хотим прийти:

• Расширение матрицы до 800 SKU

• Рост оборота в 1,5–2 раза к концу 2026 года

• Усиление рекламной эффективности и рентабельности по каждому артикулу

Формат работы:

Гибрид:

• 1 месяц — обучение и внедрение в офисе
• Далее: 2 дня офис / 3 дня удалённо

• График 5/2 с 9:00 до 18:00

• Важно быть на связи по срочным вопросам вечером/в выходные (контроль РК, стоки, динамика)

Удалённый формат без офиса — не рассматриваем

Финансовые условия:

• Испытательный срок: 1–3 месяца (по результатам работы)
  110 000 – 170 000 ₽ (зависит от компетенций)

• Далее: от 90 000 ₽ + % (обсуждается индивидуально)

• Оформление: ТК РФ / ГПХ (самозанятый / физлицо)

Задачи:

• Ведение и оптимизация внутренней и внешней рекламы WB

• Работа с SEO и семантикой карточек

• Аналитика конкурентов и ниши

• Постановка задач дизайнерам для роста CTR

• Контроль ДРР, ROMI, маржинальности по SKU

• Работа с бидерами и аналитическими сервисами

• Контроль стоков и динамики продаж

• Тестирование гипотез, креативов, связок

• Курирование создания и улучшения карточек

• Отчётность и работа по плановым показателям

Нам подойдёт кандидат, который:

• Имеет 2–3 года опыта продвижения на WB

• Глубоко понимает рекламные инструменты и метрики эффективности

• Умеет работать с бидерами и сервисами аналитики

• Самоорганизован, ответственен, проактивен

• Умеет работать в режиме многозадачности и в команде

• Следит за обновлениями WB и быстро адаптируется

• Готов полностью погрузиться в один проект (без совмещений)

Как проходит отбор:

Онлайн-интервью с HR

Интервью с руководителем отдела маркетинга и e-commerce директором

Принятие решения и оффер

И добро пожаловать в команду!