Территориальный менеджер кадрового администрирования

РБЕ - Российская многопрофильная компания, признанный лидер в области общественного питания и сервиса. Наша компетенция — производство готовых блюд высочайшего качества, профессиональные услуги в сфере общественного питания, кейтеринга, клининга, инженерно-технической эксплуатации и медиа-сервиса.

В связи с присоединением новых проектов, приглашаем на работу Начальника отдела кадров

Штат 250 чел. (в подчинении 2 специалиста по кадрам. Подбор персонала, воинского учета, охрана труда и отчеты в СФР, Ростат, ЦЗН в должностных обязанностях не предусмотрено)

Задачи:

1. Организует работу отдела кадрового администрирования вверенного региона.

2. Контролирует:

- кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с положениями трудового законодательства;

- личные дела работников;

- своевременность заключения трудовых договоров;

- издание приказов о приеме, увольнении, о предоставлении отпусков, переводе, отстранении от работы в установленных законодательством случаях.

3. Контролирует соблюдение действующего законодательства при привлечении работников к дисциплинарной, материальной ответственности, при прекращении трудовых договоров с работниками.

4. Контролирует исполнение законодательных актов, постановлений, приказов, а также внутренних распоряжений руководителя организации по вопросам кадровой политики и работы с персоналом в регионе.

5. Ведет кадровое производства по сотрудникам офиса: оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам.

6. Формирует и ведет личные дела работников, своевременно вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

7. Подготавливает по запросу руководства отчетность на основе анализа штатного расписания и штатной расстановки, вносит изменение в штатное расписание

8. Подготовка документов для начисление ЗП

9. Контроль корректности кадрового учета руководителей структурных подразделений

Требования:

• Отличное знание ТК РФ; кадрового делопроизводства; порядка оформления дисциплинарных взысканий
• Умение эффективно взаимодействие/ коммуникация с вверенными подразделениями
• Умение работать в режиме многозадачности
• Ответственность, организованность, внимание к деталям, стрессоустойчивость, умение работать в команде, конфиденциальность
• Умение работать в программе 1С ЗУП.8

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ, оформление с первого дня;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 перерыв на обед 1 час;

• Место расположение рабочего места: г. Самара, Мичурина 21