Управляющий гипермаркетом

Здравствуйте! Пишет Шевелев Павел Владимирович, директор сети.

Мы — розничная сеть из 43 магазинов. Сейчас ищем директора гипермаркета в город Рязань, человека, который любит управлять не “процессами ради процессов”, а цифрами, стандартами и командой — чтобы магазин стабильно выполнял план и развивался.

Почему открыта позиция: рост и ротация действующего сотрудника.

Суть роли директора:
Директор гипермаркета отвечает за результат магазина “под ключ”:
- выручка по плану,
- трафик = количество чеков,
- норма списания,
- сервис (NPS),
- текучесть.
В прямом подчинении 2 заместителя (работают по сменам), заведущий СП +линейный персонал.

Задачи директора:
- Выполнять план по выручке и управлять трафиком (чеками) через ежедневный/недельный план‑факт.
- Держать потери в норме: причины → меры → контроль выполнения.
- Держать сервис (NPS) через стандарты и дисциплину исполнения.
- Управлять командой: графики, адаптация, удержание, работа с дисциплиной.
- Обеспечивать соблюдение регламентов (бизнес-процессов) и стандартов магазина.

Что важно в кандидате:
- Опыт управления крупной торговой точкой/сменой/участком.
- Умение управлять через цифры и разбор отклонений.
- Требовательность + нормальная коммуникация (умеете держать стандарт без “разноса”).
- Готовность быть руководителем, который вместе с командой делает магазин успешным.

Что мы предлагаем:
- Работа в понятной системе: у роли есть измеримые метрики и зона ответственности (без “угадай ожидания”)
- Введение в должность: адаптация 1–6 месяцев с понятными контрольными точками (план, метрики, стандарты)
- Обучение руководителей (в т.ч. управленческие инструменты и регулярный менеджмент, экономика магазина)
- Оформление: ТК РФ, доход: вилка + KPI, годовой бонус 13-ая зар.пл, путешествия по России и за рубеж, прямые контакты с собственниками бизнеса.

Как будет проходить отбор:
1) Отклик → короткая анкета (чтобы не тратить ваше время на нерелевантные интервью)
2) Интервью с HR
3) Интервью со мной (директором сети) + финальные договорённости по цифрам и зоне ответственности.

Если вам интересно управлять гипермаркетом, как системой и отвечать за результат — откликайтесь и напишите в чат сообщение.