Полицейский отдельного батальона

Обязанности:
—

Требования:
— Bозраcт oт 18 дo 50 лeт.
- Oбpaзованиe нe ниже cрeднего пoлнoго( 11 классов, теxникум).
- Пpoxождениe cрочнoй службы в apмии.

Условия:
- Гpафик рабoты 5/2;
- Бecплатнaя медицинскaя помощь coтруднику и членам семьи, страховка;
- С первого года службы отпуск от 57 дней, больничный оплачивается 100%;
- Обеспечение форменным обмундированием;
- Денежное довольствие от 40 000 рублей, плюс ежемесячные премии;
- Ежегодная материальная помощь от 20000 рублей;
- Бесплатное обучение в высшем учебном заведении;
- Карьерный рост, ежегодное повышение заработной платы( индексация, доплата за звание, классность, выслугу лет и т.д.);
- Возможность получить водительское удостоверение категории D;
- Льготное исчисление стажа службы 1 год за 1,5 года, то есть выход на пенсию через 13 лет службы.
- Поднаем жилья( часть суммы за съемную квартиру оплачивает МВД)
Сотрудник, имеющий стаж службы
не менее 10 лет, имеет право на
единовременную социальную
выплату для приобретения
или строительства жилого помещения
один раз за весь период службы.

- Сотруднику, привлеченному к
службе выходной
ИЛИ нерабочий
праздничный день, предоставляется компенсация в виде дополнительного дня отдыха.
- Сотрудникам, освобожденным от исполнения служебных обязанностей в связи с болезнью, заработная плата выплачивается в полном объеме.
- Сотрудникам оплачивается
стоимость проезда железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным транспортом к месту лечения, реабилитации в санаторно-курортной организации и обратно.
- Детям сотрудников места
в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и в летних лагерях предоставляются в первоочередном порядке.
- Сотрудник органов внутренних
дел обеспечивается бесплатным
форменным обмундированием.

О компании:
Служба в полиции — это не просто работа, а призвание, которое выбирают люди с особыми качествами: ответственностью, честностью и готовностью к действиям в критических ситуациях.
Полицейское "братство" — это не просто красивые слова, а реальное сообщество, где взаимовыручка и поддержка являются не корпоративными лозунгами, а необходимым условием эффективной работы и порой даже выживания.
Значимый фактор — система оплаты труда. Начальные зарплаты в полиции сопоставимы со средними по рынку, ключевые преимущества включают:
- Регулярность и предсказуемость выплат без задержек и "серых" схем;
- Прогрессивную шкалу роста оклада в зависимости от выслуги лет;
- Систему надбавок за особые условия службы, квалификацию и достижения;

Особого внимания заслуживает пенсионное обеспечение сотрудников полиции. По данным 2025 года, полицейские пенсии превышают средние гражданские на 30-45% и назначаются значительно раньше