Менеджер по подбору и продаже автозапчастей

Основные обязанности:

консультирование клиентов (по телефону, в чате, лично) ;

подбор запчастей для грузовых автомобилей и прицепной техники по электронным каталогам и базам данных;

оформление заказов, выставление счетов, контроль сроков поставки;

работа с входящими и исходящими звонками,

ведение клиентской базы, поддержание и развитие долгосрочных отношений с клиентами;

информирование клиентов об акциях, новинках и специальных предложениях;

контроль дебиторской задолженности, взаимодействие с бухгалтерией;

участие в инвентаризации и контроле складских остатков;

мониторинг цен и ассортимента конкурентов.

Требования к кандидату:

опыт работы в продажах автозапчастей (желательно для грузовых автомобилей) — от 1 года;

знание устройства грузовых автомобилей и прицепной техники;

умение работать с электронными каталогами и базами данных по запчастям;

понимание специфики рынка автозапчастей, знание основных производителей и брендов;

навыки ведения переговоров и работы с возражениями;

уверенное владение ПК (MS Office, CRM‑системы, 1С);

коммуникабельность, клиентоориентированность, ответственность;

высшее или средне‑специальное образование (желательно техническое или связанное с автотранспортом).

Мы предлагаем:

официальную занятость согласно ТК РФ;

конкурентоспособную заработную плату: фиксированный оклад + процент от

продаж (общий доход от [указать минимальную планку] руб. в месяц);

график работы: 3/2 с 8:00 до 20:00];

комфортную рабочую среду и дружный коллектив;

возможности для профессионального и карьерного роста;