Тренинг-менеджер

Крупная компания-лидер на рынке бытовой техники и электроники расширяет команду и открывает вакансию Тренинг-менеджера.

Ключевые обязанности:

• Формирование плана обучения (запуски, сезонные приоритеты, ключевые сообщения).
• Адаптация портфеля от Продуктового Маркетинга в учебный материал.
• Сбор бенчмарков и инсайтов по обучению (рынок/конкуренты/поле). Анализ и внедрение лучших практик.
• Управление разработкой и адаптацией материалов: sales talks, oral comms, основные технические презентации, Q&A, скрипты для продаж.
• Координация обучения с ключевыми партнёрами/сетями (Федеральные/Региональные).
• Контроль эффективности: покрытие, качество, обратная связь, улучшения программы.
• Развитие и обучение команды тренеров: стандарты компетенций, тренинги для тренеров, управление качеством и вовлеченностью, мотивация.

Ключевые компетенции:

• Стратегическое L&D-мышление + нацеленность на результат.
• Понимание продаж потребительской электроники и построения sales talk / демонстраций.
• Навыки структурированного создания презентаций, сторителлинг “Reason to Buy”.
• Коммуникации и стейкхолдер-менеджмент (PMM/APM, продажи, партнёры).
• Аналитика (срезы, бенчмарки, выводы, планирование).
• Английский — свободный (переписка/презентации/документы).

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной, крупной компании с известными брендами.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).

• Интересные задачи с реальным влиянием на бизнес-результаты.

• Возможности для профессионального и карьерного роста.

• Работу в динамичной среде с профессиональной командой.

Рассматриваются только заполненные резюме с актуальными данными.

Будем рады познакомиться!