Бизнес-партнер по зарплатному направлению (Дивизион Поволжский)
По договоренности
Обязанности:
•Участвовать в ежедневных встречах с клиентами среднего бизнеса совместно с менеджером среднего бизнеса/региональным директором СБ в онлайн‑ или офлайн‑формате (командировки в регионы Дивизиона Поволжский: Казань, Набережные Челны, Ижевск, Киров, Нижний Новгород, Оренбург, Орск, Пенза, Самара, Тольятти, Саратов, Ульяновск, Чебоксары);
•Проводить еженедельные совещания с командой среднего бизнеса в регионах Дивизиона Поволжский в онлайн‑формате; оказывать активную помощь команде среднего бизнеса в каждом городе ДивизионаПоволжский при реализации сложных крупных сделок по зарплатному проекту;
•Выполнять бизнес‑план по зарплатному проекту в Дивизионе Поволжский (Казань, Набережные Челны, Ижевск, Киров, Нижний Новгород, Оренбург, Орск, Пенза, Самара, Тольятти, Саратов, Ульяновск, Чебоксары) за счёт прироста и удержания клиентов среднего бизнеса в текущем портфеле, как самостоятельно, так и совместно с командой СБ в регионе;
•Разрабатывать и реализовывать стратегию 2025‑2026 гг. по зарплатному проекту (портфель и новые продажи в сегменте среднего бизнеса, Дивизион Поволжский);
•Участвовать в оценке потенциала ёмкости рынка по зарплатному проекту в закреплённых территориях Дивизиона Поволжский;
•Контролировать достаточность воронки продаж.
Требования:
•От 3 -х лет опыт продаж корпоративным клиентами;
• Годовой оборот не ниже 500 млн. руб.;
• Приветствуется управленский опыт от 2-х лет;
•Знание карточного продукта на уровне информации на сайтах ключевых банков обязательно (Альфа, Сбер, ВТБ).
Условия:
•Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
•Работа в комфортном офисе по графику 5/2 (гибрид обсуждается);
•Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
•Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
•Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
•Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
•Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты Cash Back и другие предложения.
•Участвовать в ежедневных встречах с клиентами среднего бизнеса совместно с менеджером среднего бизнеса/региональным директором СБ в онлайн‑ или офлайн‑формате (командировки в регионы Дивизиона Поволжский: Казань, Набережные Челны, Ижевск, Киров, Нижний Новгород, Оренбург, Орск, Пенза, Самара, Тольятти, Саратов, Ульяновск, Чебоксары);
•Проводить еженедельные совещания с командой среднего бизнеса в регионах Дивизиона Поволжский в онлайн‑формате; оказывать активную помощь команде среднего бизнеса в каждом городе ДивизионаПоволжский при реализации сложных крупных сделок по зарплатному проекту;
•Выполнять бизнес‑план по зарплатному проекту в Дивизионе Поволжский (Казань, Набережные Челны, Ижевск, Киров, Нижний Новгород, Оренбург, Орск, Пенза, Самара, Тольятти, Саратов, Ульяновск, Чебоксары) за счёт прироста и удержания клиентов среднего бизнеса в текущем портфеле, как самостоятельно, так и совместно с командой СБ в регионе;
•Разрабатывать и реализовывать стратегию 2025‑2026 гг. по зарплатному проекту (портфель и новые продажи в сегменте среднего бизнеса, Дивизион Поволжский);
•Участвовать в оценке потенциала ёмкости рынка по зарплатному проекту в закреплённых территориях Дивизиона Поволжский;
•Контролировать достаточность воронки продаж.
Требования:
•От 3 -х лет опыт продаж корпоративным клиентами;
• Годовой оборот не ниже 500 млн. руб.;
• Приветствуется управленский опыт от 2-х лет;
•Знание карточного продукта на уровне информации на сайтах ключевых банков обязательно (Альфа, Сбер, ВТБ).
Условия:
•Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
•Работа в комфортном офисе по графику 5/2 (гибрид обсуждается);
•Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
•Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
•Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
•Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
•Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты Cash Back и другие предложения.
Опубликована 16 часов назад
Похожие вакансии
Современная и высокотехнологичная компания, занимающаяся разработкой инновационной платформы для научных исследований, а также разработкой прикладного ПО, виртуальных тренажеров, созданием новых средств связи и исследованиями в области искусственного...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Ижевск
13 дней назад
от 110 000 ₽
Выше средней на 10%
Чем предстоит заниматься: Оценивать возможности принятия / сохранения кредитного риска по новым / действующим заемщикам (сегмент клиентов 0,5 - 15 млрд) Заниматься структурированием проектов кредитных решений Проводить финансовый анализ участников ст...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Ижевск
9 дней назад
Основная роль: Подготовка аналитики для разработки интеграции биллинговой и CRM-системы, владение архитектурой решения, интеграции с внешними источниками данных. Работа с биллинг-вендором, командой разработки, в перспективе найм биллинг администратор...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Ижевск
17 дней назад
Маркетолог в автосалон «Кит» Вдохновляетесь цифрами и аналитикой? Любите автомобили и хотите влиять на развитие автобизнеса? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем маркетолога, который не боится экспериментов, умеет работать с современными рекламными ин...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Ижевск
2 дня назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
от 110 000 ₽