Менеджер службы логистики

• Прием, обработка и сопровождение заказов от федеральных и региональных торговых сетей, дистрибьюторов.

• Обеспечение бесперебойного и качественного клиентского сервиса для федеральных и региональных торговых сетей и дистрибьюторов: своевременная и корректная обработка заказов, организация отгрузок в установленные сроки с оптимальной загрузкой транспорта, контроль документооборота и расчетов с клиентами, минимизация ошибок, возвратов, претензий и штрафов.

• Точность данных в учетных системах, возврат первичных документов, эффективное взаимодействие с клиентами, складом, логистикой и бухгалтерией.

• Участие в проектах по улучшению бизнес-процессов и повышению уровня сервиса.

Основные задачи:

• Соблюдение стандарта коэффициент загрузки автотранспорта (%).
• Соблюдение даты исполнения заказов (%).
• Соблюдение стандарта документооборота (%).
• Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности (%);

• Опыт работы в клиентском сервисе / логистике / сопровождении продаж (желательно с сетями).

• Уверенное владение 1С (УПП/ERP), EDI — как преимущество.

• Понимание процессов отгрузки, документооборота, дебиторской задолженности.

• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большими объемами информации.

• Навыки делового общения и работы в режиме многозадачности.

• Оконченное образование (высшее/средне-специальное)

• График работы: 5 дневная рабочая неделя (с 08:00-17:00);
• Рабочее место: Челябинск, улица Труда, 78 (БД "Newton");
• На период декретного отпуска основного сотрудника;
• ДМС (распространяется на семью сотрудника,детей до 18 лет);
• Страхование от несчастных случаев;
• Посещение бассейна и тренажерного зала за счет предприятия;
• Организацию санаторного лечения для сотрудников;
• Подарки к юбилейным датам, подарки для детей сотрудников, выплаты и предоставление отпуска по случаям рождения ребенка, свадьбы и других важных личных событий;
• Возможности для профессионального развития, повышение квалификации с привлечением лучших специалистов;
• Яркую общественную жизнь компании ( КВН, интеллектуальные и спортивные мероприятия).
• Предоставление корпоративной квартиры,либо компенсация съемного жилья
• Компенсацию питания.