Менеджер по продаже зарплатных проектов

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывает возможности для карьеры в любом направлении.

Мы ищем менеджера, который будет взаимодействовать с клиентами – юридическими лицами по вопросам зарплатных проектов. Это работа для тех, кому интересны сфера продаж, развитие навыков убеждения, личных переговоров и выступлений.

Обязанности

• формирование планов мероприятий по привлечению юридических лиц на зарплатные проекты


• организация продаж зарплатных проектов и розничных продуктов


• осуществление постпродажного обслуживания и сопровождения предприятий


• координация работы по активации ранее заключенных зарплатных договоров


• взаимодействие со смежными подразделениями банка


• формирование отчетности и подготовка аналитических материалов


• реализация мотивационных программ.

Требования

• специалист с высшим образованием (по направлению финансы/банки, экономика/бухгалтерия)


• опыт работы в сфере продаж банковских продуктов не менее года


• готовность к разъездному характеру работы, наличие авто


• опыт активных продаж от 1 года


• умение работать в условиях многозадачности


• знание методики прямых и перекрестных продаж


• опыт проведения презентаций и работы с возражениями


• умение использовать ИИ для упрощения повседневных задач.

Условия

• квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты


• возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше


• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта


• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 


• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи


• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров


• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер


• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.