HR Business Partner

По договоренности

  • Уральская
  • Динамо
  • Площадь 1905 года

О компании

Брусника – российская девелоперская компания. Специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов, комплексном развитии городских территорий. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Сегодня Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московской области.

Кого ищем

Брусника ищет руководителя направления по работе с персоналом в секторе экономики и финансов. Необходимо разрабатывать и внедрять HR-решения, соответствующие стратегическим целям бизнеса, а также устанавливать эффективное взаимодействие с руководством и сотрудниками. Мы ищем кандидата с опытом в создании стратегического партнерства и работы по реализации HR-стратегии в направлении экономики и финансов.

Что делать:

  • Обеспечивать поддержку функции в достижении бизнес-целей;

  • Контролировать и оценивать эффективность процесса подбора и адаптации персонала;

  • Разрабатывать и внедрять HR политики, методологию и стандарты работы с персоналом, учитывая специфику функции;

  • Инициировать процесс анализа и статистики по персоналу, разрабатывать и внедрять планы работ по результатам аналитики;

  • Инициировать, участвовать и фасилитировать оценочные мероприятия, разработку ИПР, карьерных маршрутов в рамках принятой политики управления талантами;

  • Управлять организационной структурой в зоне своей ответственности;

  • Консультировать руководителей в области управления персоналом, по компенсациям и льготам, вопросам кадрового администрирования и трудового законодательства;

  • Участвовать в совместных проектах по усовершенствованию HR процессов и процедур.

Что ждем от кандидата:

  • Высшее образование (желательно: экономическое, управление персоналом);
  • Опыт работы от 2 лет в роли HR BP в компаниях финансового сектора с численностью от 1000 человек;
  • Практические знания и глубокое понимание основных HR процессов;
  • Результативный опыт выстраивания HR-процессов и их адаптации в Компании;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Аналитическое мышление и ответственность за результат.

Условия работы:

  • Работа в девелоперской компании, продукт которой вдохновляет;
  • Возможность профессионального роста и развития компетенций;
  • Внутренняя платформа, объединяющая десятки образовательных программ и курсов;
  • Комфортный и красивый офис;
  • Спецусловия при покупке жилья в Бруснике.

Адрес: Россия, Екатеринбург, улица Гоголя, 18
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 5 дней назад

Похожие вакансии

C-level кандидатов и IT-специалистов (разработчики, тестировщики, архитекторы); Анализировать данные HR-аналитики ... внедрять улучшения; Собирать и подсчитывать метрики успешности сотрудников; Разрабатывать и поддерживать HR-стратегию ... цикла в IT-компании; Умение работать с удаленными командами и сотрудниками; Опыт построения и развития HR-процессов ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании АйдекоАйдеко
  • Екатеринбург
28 минут назад
... внедрять меры удержания сотрудников; Развивать ключевых сотрудников отдела коммерции; Анализировать данные HR-аналитики ... внедрять улучшения; Собирать и подсчитывать метрики успешности сотрудников; Разрабатывать и поддерживать HR-стратегию ... руководителями; Навыки внедрения и работы с системой управления бизнес-процессами; Опыт построения и развития HR-процессов ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании АйдекоАйдеко
  • Екатеринбург
4 часа назад
... внедрять меры удержания сотрудников; Развивать ключевых сотрудников отдела коммерции; Анализировать данные HR-аналитики ... внедрять улучшения; Собирать и подсчитывать метрики успешности сотрудников; Разрабатывать и поддерживать HR-стратегию ... руководителями; Навыки внедрения и работы с системой управления бизнес-процессами; Опыт построения и развития HR-процессов ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании АйдекоАйдеко
  • Екатеринбург
27 минут назад
C-level кандидатов и IT-специалистов (разработчики, тестировщики, архитекторы); Анализировать данные HR-аналитики ... внедрять улучшения; Собирать и подсчитывать метрики успешности сотрудников; Разрабатывать и поддерживать HR-стратегию ... цикла в IT-компании; Умение работать с удаленными командами и сотрудниками; Опыт построения и развития HR-процессов ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании АйдекоАйдеко
  • Екатеринбург
4 часа назад
от 100 000 ₽
Сейчас мы в поиске HR Business Partner, который станет стратегическим партнёром для бизнеса и ключевым ... Основные задачи: Разработка и реализация HR-стратегий и инициатив, поддерживающих цели компании; Консультирование ... ; Подготовка HR-отчетности и аналитики (текучесть, вовлеченность, удовлетворённость и др.).
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Ресто-АрсеналРесто-Арсенал
  • Екатеринбург
19 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.