Главный специалист отдела развития производства

• Формирование и мониторинг стратегий развития приобретенных новых лицензионных участков, разработка и выбор оптимального варианта обустройства.
• Организация и подготовка инвестиционных проектов / меморандумов по развитию наземной инфраструктуры.
• Организация ежемесячного мониторинга и контроля проектов ППЭ, формирование отчетности по результатам (презентация, утвержденная РВЗ, ЕИО).

• Высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование.

• Не менее 3-х лет на предприятиях топливно-энергетического комплекса.

• Официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная заработная плата;
• Премия по итогам работы за год;
• Карьерный рост;
• Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
• Ипотечная жилищная программа, программа общеобразовательных займов;
• Компенсация затрат на занятия в фитнес-клубе, бассейне;
• Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями в жизни;
• ДМС после 1 года работы;
• Активная корпоративная жизнь (соревнования, выездные мероприятия к основным и проф. праздникам, корпоративное обучение за счет работодателя);
• 5-дневная рабочая неделя (8.30 – 17.30) с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии!

Мы рассмотрим Ваше резюме в ближайшее время, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на собеседование.

В случае отсутствия ответа более 10 дней это означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не готовы сделать Вам предложение о работе, но мы обязательно свяжемся с Вами при открытии новой или другой вакансии, соответствующей Вашему опыту и пожеланиям.

С наилучшими пожеланиями, Сектор подбора, адаптации и работы с кадровым резервом.