Менеджер по персоналу, SMM специалист

Строительная компания «На высоте», специализирующаяся на выполнении высотных и гидроизоляционных работ, объявляет о наборе HR-менеджера для развития кадрового направления.

О компании:

Мы — эксперты в двух ключевых областях:

Гидроизоляция кровель: Работы на плоских кровлях, стилобатах, эксплуатируемых паркингах с применением современных материалов (ПВХ-мембраны, битумные материалы).

Промышленный альпинизм: Фасадные работы, монтаж, очистка на объектах любой сложности.

Основные задачи должности:

Организация полного цикла подбора персонала (рабочие специальности, ИТР, управленческий состав) для обоих направлений деятельности.

Развитие и актуализация базы данных кандидатов.

Разработка и координация программ адаптации новых сотрудников.

Запуск и управление корпоративным каналом в Telegram, направленным на укрепление HR-бренда и привлечение кандидатов.

Анализ текучести кадров и рынка труда, подготовка предложений по улучшению системы мотивации и микроклимата.

Взаимодействие с руководителями подразделений и наставниками для формирования кадрового резерва.

Требования к кандидату:

Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Опыт в строительной, производственной сфере или в подборе рабочих специальностей будет серьезным преимуществом.

Способность к быстрому погружению в технические особенности бизнеса.

Системный подход, нацеленность на результат, умение работать с большими объемами информации.

Навыки работы с социальными сетями или мессенджерами для целей работодателя.

Высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент).

Условия работы:

Оформление: согласно ТК РФ.

График: полный день, 5/2.

Заработная плата: 50 000 + премиальная часть по результатам работы.

Этап адаптации: подробная программа введения в должность с обучением у технических специалистов компании, включая выезды на объекты.

Локация офиса: ул. Баумана, 47/1 с возможностью удаленной формой работы.

Перспективы: возможность возглавить направление по управлению персоналом в растущей компании.