Бренд-менеджер Маркетплейсы (Товарка)

Мы — e-commerce компания с собственными магазинами на крупнейших Маркетплейсах (WB, OZON и пр.).

Мы постоянно растем и сейчас выходим на этап активного развития и запуска новой товарной категории - Мелкая бытовая техника. В связи с этим ищем творческого и внимательного Бренд-менеджера, который будет отвечать за вывод ассортимента на проект и определение его потенциала продаж.

Мы ищем стратега с опытом работы в данной сфере и обладающего аналитическим складом ума.

Должностные обязанности:

Ассортимент и новинки:

— Выстраивать матрицу товара;

— Мониторить рынок, "ловить" тренды и предлагать сильные новинки;

— Анализировать спрос, корректировать матрицу, усиливать сильные позиции;

— Анализировать лучшие продажи иностранных площадок;

— Анализировать предложения на выставках;

Поставщики:

— Искать лучших поставщиков по цене/качеству/условиям;

— Вести переговоры: стоимость, сроки, MOQ, логистика, скидки;

— Выстраивать импорт совместно с командой ВЭД;

— Контролировать закупки и стабильность поставок;

Продукт и контент:

— Создавать или курировать создание сильных SEO-описаний;

— Ставить ТЗ дизайнерам на карточки/визуалы/инфографику;

— Следить за качеством контента и корректностью публикаций;

— Создавать новые визитки через ИИ инструменты;

— Постоянно улучшать воронку товаров;

Аналитика конкурентов:

— Отслеживать цены, ассортимент, акции, визуалы конкурентов;

— Находить лучшие практики в нише и адаптировать под бренд;

— Выявлять точки роста и возможные риски;

— Составлять новые УТП на основе анализа конкурентов;

Узнаваемость бренда:

— Определять позиционирование и УТП;

— Следить за единым стилем: карточки, упаковка, визуалы;

— Участвовать в создании рекламных материалов;

— Регистрация торговой марки.

Требования:

• Опыт работы на маркетплейсах от 1 года;
• Опыт на позиции "Продукт менеджер/Бренд менеджер";
• Понимание рынка бытовой техники и потребительских трендов будет вашим преимуществом;
• Опыт работы с Китаем;
• Внимание к деталям и аналитический склад ума;
• Способность брать ответственность за направление и доводить идеи до результата.

Мы предлагаем:

• Занятость 40 часов в неделю;

• Работа в удаленном формате;

• Работа в дружной команде профессионалов;

• Обучение и полная интеграция в нашу специфику работы;

• Конкурентоспособный оклад, обсуждаемый индивидуально + бонусы по результатам выполненных KPI, спустя 3 месяца испытательного срока;

• Возможность получения индивидуального бонуса;

• Участие в развитии компании и возможность реализовать свои идеи.