Менеджер по персоналу

Мы — крупное агентство недвижимости во Владивостоке.
У нас живая, динамичная среда: продажи, работа с людьми, высокая эмоциональная нагрузка. Сейчас мы ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя подбор и адаптацию персонала и со временем сможет вырасти в более широкую HR-роль.

ЗАДАЧИ

Подбор персонала

Подбор сотрудников на различные должности

Проведение интервью

Коммуникация с кандидатами на всех этапах

Участие в финальном отборе кандидатов

Адаптация и сопровождение

Сопровождение новичков в первые 1–3 месяца

Сбор обратной связи от сотрудников

Помощь в адаптации и вовлечении

Раннее выявление проблем и рисков ухода

Работа с персоналом

Общение с действующими сотрудниками

Передача руководителю наблюдений и предложений

Участие в улучшении внутренних процессов

ТРЕБОВАНИЯ

Опыт работы в HR от 1 года

Опыт подбора персонала

Умение общаться с людьми и задавать вопросы

Готовность работать с эмоциями, возражениями и сложными ситуациями

Ответственность и самостоятельность

Будет плюсом:

Опыт работы в продажах или сервисе

Участие в адаптации или наставничестве

Интерес к психологии и развитию людей

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Полноценную HR-роль, а не "кадровое делопроизводство"

Поддержку и включённость руководителя

Обучение и развитие внутри компании

Понятный рост задач и ответственности

Перспективу роста

Стабильную заработную плату до 100 000

ВАЖНО

На старте это операционная HR-роль с фокусом на подбор и адаптацию. Стратегические задачи и расширение ответственности будут добавляться по мере роста специалиста и компании.