Начальник отдела прямых продаж (Малый бизнес)

Наш клиент - крупнейший частный банк федерального масштаба, входящий в ТОП-3 лучших работодателей России. В связи с активным ростом и масштабированием бизнеса мы открываем конкурс на позицию руководителя, готового стать лидером для команды продаж и развивать направление работы с юридическими лицами.

Чем предстоит заниматься:

Это роль «играющего тренера»: вы будете не только управлять командой (до 7 человек), но и активно участвовать в переговорах.

• Организация продаж: Выстраивание процесса продаж банковских продуктов (РКО, эквайринг) клиентам сегмента малого бизнеса (выручка до 90-500 млн руб.).
• Управление командой: Обеспечение выполнения ключевых показателей отдела, регулярное обучение сотрудников, «полевое» сопровождение на встречах для повышения компетенций.
• Развитие клиентов: Выстраивание кросс-продаж по действующей базе и привлечение новых клиентов.
• Аналитика: Мониторинг текущих результатов и корректировка процессов при необходимости.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт в банковской сфере (B2B): Обязателен опыт работы с юридическими лицами.
• Управленческие навыки: Желателен опыт руководства от 1 года, умение формировать и мотивировать команду.
• Навыки продаж: Опыт работы с клиентами от 2-х лет, успешный опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний.
• Высшее образование.

Мы предлагаем:

• Стабильность и доход: фиксированный оклад + прозрачная система ежеквартального премирования (зависит от выполнения плана).
• Формат и график: Гибридный формат работы, 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией и страхованием жизни с первого дня трудоустройства.
• Инструменты: Предоставляется планшет для мобильного оформления продуктов на встречах.
• Развитие: Доступ к корпоративным библиотекам, тренингам и вебинарам для профессионального роста.
• Спорт и отдых: Бесплатный корпоративный фитнес-клуб, спортивные сообщества, скидки на развлечения и продукты партнеров.

Откликайтесь, если готовы расти вместе с лидером рынка!