Директор/управляющий СТО

Автотехцентр по ремонту малого коммерческого транспорта ГАЗель , Форд Транзит , Соллерс , УАЗ , Лада Ларгус ищет кандидата на позицию директора СТО.

О компании.

Компания работает на рынке услуг по ремонту малого коммерческого и легкового транспорта более 15 лет. Имеет портфель лояльных клиентов. Инструменты привлечения клиентского трафика : раскрученный полноценный сайт ; акаунты с высоким рейтингом в Яндексе , 2ГИС , Авито.

Должностные обязанности.

1. Формирование и выполнение месячного плана по услугам и продаже запасных частей .

2. Управление приёмкой , магазином запчастей (ОЗЧ) , отладка процессов взаимодействия всех сотрудников.

3. Работа на приёмке при отсутствии мастера-приёмщика — приёмка авто в ремонт , согласование стоимости работ с клиентом , контроль процесса ремонта , выдача авто .

4. Работа по загрузке СТО — поиск , привлечение новых клиентов .

5. Формирование годового и квартального бюджета , контроль его выполнения.

6. Взаимодействие с маркетологом по вопросам рекламы и продвижения услуг СТО.

7. Поиск , адаптация , обучение новых сотрудников.

Играющий тренер — совмещает обязанности руководителя СТО и старшего мастера-приёмщика. В будущем планируется увеличение штата приёмки .

Профессиональные навыки и компетенции.

1. Опыт работы в СТО по ремонту коммерческого и легкового транспорта на должности мастера-приёмщика / старшего мастера-приёмщика / мастера цеха / начальника производства / руководителя СТО

2. Знание устройства и технологии ремонта и обслуживания автомобилей марок ГАЗ , УАЗ , Форд Транзит и прочей малой коммерческий автомобильной техники.

3. Владение принципами и навыками работы ОЗЧ (отдела запасных частей) автосервисных предприятий (поиск и заказ запасных частей , поставщики ).

4. Знание программы 1С УНФ — Автосервис.

5. Навыки в управлении коллективом СТО.

6. Навыки в обучении и адаптации новых сотрудников.

7. Навыки в распределении и делегировании функций СТО.

*8. Наличие клиентов , которых может привлечь на СТО.

*9. Возможность пригласить автослесарей на постоянную работу на СТО.

Личностные качества.

1. работа в компании с аналогичным профилем работы.

2. Высшее образование .

3. Честность , порядочность.

4. Позитивное мышление , высокая стрессоустойчивость.

5. Высокие коммуникативные качества для общения с клиентами и сотрудниками.

6. Системность , регулярность , решительность в выполнении задач.

7. опыт управления легковым и малым коммерческим транспортом.