Младший специалист по складским операциям сриопо

Кордиант — один из крупных производителей автомобильных шин в России. Мы осуществляем полный цикл производства от разработки моделей собственным R&D центром «Интайр» до реализации продукции через широкую дистрибьютерскую сеть. Шинный кластер объединил заводы в Ярославле и Омске под брендом Cordiant, а также в Калуге и в Ульяновске — под брендом Gislaved (ex Continental AG и Bridgestone соответственно), также в состав компании входит ремонтное подразделение «Технотайр».

Обязанности:

— Осуществляет прием на склад, хранение, перемещение, списание, возврат и выдачу со склада различных материальных ценностей.

— Перемещает материальные ценности к местам хранения вручную или при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой(сортировкой) их с учетом адресного хранения, а также по видам, качеству, назначению и другим признакам.

— Составляет дефектные ведомости на неисправные инструменты, приборы и т.д., акты на их ремонт и списание, а также на недостачу и порчу материалов.

— Работает в системе 1С:ERP (составление отчета по складу, отражение поступления и выдача восстановленных запасных частей на ответственное хранение, создание заказов на перемещение товаров на складах, создание пересчетной ведомости, создание ордера на отражение пересортицы товаров).

Требования:

— Опыт работы на складе (кладовщиком, оператором склада) или в сфере учета не менее 1 года (как преимущество).

— Образование: Среднее профессиональное (техническое, как преимущество).

— Навыки работы с компьютерными программами (1С:ERP, Microsoft Office).

— Навыки работы складской техникой (гидравлическая тележка (рохля), электро-погрузчик/штабелер, сканер штрих-кодов, принтер этикеток, маркировщик).

— Опыт работы с ручным слесарным инструментом.

Условия:

— Работа в крупном производственном холдинге.

— Оформление согласно ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничного).

— График работы: Пн-Чт с 8:30-17:30 (Пт 8:30-16:30).

— Бесплатная доставка транспортом до предприятия со всех районов города.

— Расширенный полис ДМС после испытательного срока.

— Компенсация расходов на питание в (заводских) столовых.

— Обеспечение спецодеждой (форма, обувь, СИЗы).

— Скидки на продукцию компании.