Специалист по зарплатным проектам

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.

Обязанности:

• привлечение юридических лиц на зарплатный проект/проведение переговоров с представителями юридических лиц;


• расширение сотрудничества с действующими партнерами Банка;


• предложение преференций для клиентов банка с целью удержания действующего портфеля по зарплатным проектам;


• проведение презентаций по зарплатному проекту и финансовой грамотности для действующих и потенциальных клиентов;


• взаимодействие со смежными подразделениями и партнерами Банка.

Требования:

• успешный опыт активных продаж от 1 года


• рассматриваем кандидатов с минимальным опытом работы в продажах


• понимание продуктов экосистемы Сбера и продуктовой линейки розничного бизнеса


• умение урегулировать конфликты и работать с возражениями


• умение создавать комфортные взаимоотношения с окружающими


• наличие автомобиля будет вашим преимуществом

Условия:

• временная ставка


• работа в крупнейшем банке России


• трудоустройство согласно ТК РФ


• стабильный оклад, квартальные и годовая премии


• регулярное корпоративное обучение


• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний


• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа


• льготные условия кредитования


• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ


• яркая и насыщенная корпоративная жизнь.