Финансовый контролер по логистике

Бизнес Simple Group растет год от года, и финансовая дирекция сопровождает это развитие в части соблюдения бюджета, контроля денежных потоков и планирования ресурсов.

Наши опытные и внимательные финансисты, специализирующиеся каждый в своей области, вместе обеспечивают финансовую стабильность компании и повышают операционную эффективность бизнеса.

Что важно знать о нас: У нас уже выстроены эффективные финансовые процессы — Вы не начнёте с нуля. Мы находимся в поиске Финансового контролера для поддержи Дирекции по управлению цепями поставок (Supply Chain), который сможет взять уже имеющиеся инструменты в работу и усилить их за счет своей экспертизы.

Зона ответственности:

• Бюджетирование и контроль затрат на логистику (транспорт и складские операции) по Москве и филиалам, в разрезе ЦФО и структурных подразделений.
• Подготовка и своевременное закрытие управленческой отчетности (P&L, Cash Flow, ОДДС) по логистическому направлению.
• Анализ ключевых финансовых показателей логистики, подготовка аналитических комментариев и рекомендаций по их улучшению.
• Анализ причин отклонений фактических затрат от плановых значений, подготовка предложений по устранению или минимизации отклонений.
• Поддержка процесса закупок (PR/PO) по логистике, контроль заявок на приобретение товаров и услуг, связанных с логистикой (транспорт, складские услуги и др.).
• Согласование заявок с бюджетными лимитами и соблюдением внутренних политик компании.
• Обеспечение активного бизнес-партнерства с Департаментом логистики через предоставление финансовой экспертизы для достижения запланированных целей и показателей роста.

• Высшее образование в области экономики, финансов или смежных областях.
• Релевантный опыт работы в финансовом контроллинге и аналитике от 2 лет.
• Знание основ логистических процессов (транспортная и складская логистика).
• Умение работать с большими объемами данных и проводить глубокий анализ.

• Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
• График работы: 5/2, гибридный формат работы (3 дня в офисе/2 дня удаленно).
• Привлекательный уровень дохода.
• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
• Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
• Доплату до полного оклада во время отпусков.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!