Управленческий тренер

Обязанности:

• Формирование кадрового резерва на ключевые управленческие позиции
• Обучение руководителей линейного и среднего звена
• Сопровождение онбординга руководителей – ньюкамеров
• Диагностика управленческой компетентности руководящего состава
• Проведение оценки руководителей для назначения в должность / кадровый резерв
• Формирование и сопровождение индивидуальных планов развития руководителей
• Управленческое консультирование
• Методическая работа в создании тренинговых программ и курсов СДО
• Построение управленческих карьерных треков
• Формирование развивающей среды среди руководителей

• Опыт работы руководителем не менее 3х лет
• Опыт работы бизнес тренером не менее 5ти лет, из них не менее 2ух – опыт работы управленческим тренером
• Образование: высшее педагогическое или психологическое с дополнительной подготовкой в области менеджмента.
• Опыт проведения оценки руководителей линейного и среднего звена, проведения собеседований не менее 2ух лет.
• Опыт составления тренинговых программ и методических материалов для курсов СДО.

• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Удалённый формат работы
• График 5/2 с 9 до 18