Системный администратор

Обязанности:

• Администрирование серверов и рабочих станций на базе Windows и Linux;
• Обеспечение бесперебойной работы корпоративных сетей и систем хранения данных;
• Внедрение и поддержка средств защиты информации (антивирусы, межсетевые экраны, системы контроля доступа);
• Мониторинг и анализ инцидентов информационной безопасности, реагирование на угрозы;
• Проведение регулярных аудитов ИТ-инфраструктуры, выявление уязвимостей;
• Ведение технической документации, участие в разработке внутренних регламентов по ИБ;
• Консультирование сотрудников по вопросам безопасной работы с информационными системами.

Требования:

• Опыт работы системным администратором от 5 лет, желательно в области информационной безопасности;
• Глубокие знания ОС Windows и Linux, понимание принципов построения корпоративных сетей;
• Практический опыт внедрения и поддержки средств защиты информации;
• Навыки анализа и расследования инцидентов ИБ;
• Знание стандартов и нормативных требований в области информационной безопасности;
• Умение работать с технической документацией, внимательность к деталям;
• Ответственность, самостоятельность, готовность к обучению и развитию.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Достойная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
• Возможность совмещать работу с учебой;
• Кадровый резерв, карьерный рост;
• Программы адаптации и наставничества;
• Обучение персонала;
• Иногородним предоставляется компенсация затрат на аренду жилья;
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00.

Социальный пакет:

• Материальная помощь;
• Новогодние подарки для сотрудников и их детей;
• Поощрения за многолетний и добросовестный труд;
• Программы поддержки талантливых сотрудников;
• Льготные путевки на отдых и в детские спортивные, оздоровительные лагеря;
• Льготные путевки в загородную базу отдыха предприятия;
• Иногородним и проживающим в отдаленных районах Омской области предоставляется компенсация затрат на аренду жилья;
• Программа по приобретению жилья на льготных условиях;
• Активная молодежная политика;
• Культурно-массовые и спортивные корпоративные мероприятия;
• Парковка для автомобилей и велосипедов;
• Столовые с доступными ценами;
• Профсоюзная организация.