Бухгалтер по расчету заработной платы (Пенза)

Компания «Главный бухгалтер» - это удаленное бухгалтерское обслуживание по всей России. Более 10 лет оказываем бухгалтерские услуги, а также услуги по постановке на учет и подготовке отчетности для ИП и ООО.

На ведении находится более 2 000 клиентов!

Мы сейчас находимся в поиске сотрудника на вакантную должность "Бухгалтер по расчету заработной платы".

Обязанности:

• Расчет заработной платы: Включая расчет окладов, премий, надбавок и других выплат. Это может включать как регулярные выплаты, так и разовые бонусы или компенсации.
• Удержание налогов и взносов: Обеспечение правильного удержания и перечисления налогов и страховых взносов. Подоходный налог, но и взносы в пенсионный фонд, фонд социального страхования и другие обязательные платежи.
• Подготовка отчетности: Составление и подача отчетов в налоговые органы и фонды. Своевременно и корректно заполнять все необходимые формы и документы, чтобы избежать штрафов и санкций.
• Взаимодействие с сотрудниками: Ответы на вопросы сотрудников по оплате труда, выдача справок. Это включает разъяснение расчетов, решение конфликтных ситуаций.
• Соблюдение законодательства: Обеспечение соответствия всех расчетов и выплат действующему законодательству. Знать изменения в законодательстве и своевременно вносить необходимые коррективы в свою работу.

• Внимательность к деталям: Точность в расчетах и документации.
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства: Понимание актуальных норм и правил. Знание всех изменений в законодательстве и уметь применять их на практике.
• Навыки работы с бухгалтерскими программами: Умение работать в 1С и других специализированных программах.
• Коммуникационные навыки: Способность эффективно общаться с сотрудниками и руководством. Необходимо уметь разъяснять сложные вопросы простым и понятным языком.
• Организованность: Умение планировать и выполнять задачи в срок.

• Мы с радостью предложим:

• конкурентную заработную плату
• лояльное руководство компании
• офис в центре города (ул.Урицкого, д.16)
• возможности для карьерного роста и профессионального развития
• интересные корпоративные мероприятия
• официальное трудоустройство по ТК РФ
• график 5/2 (суббота, воскресенье, праздничные дни - выходные)