Начальник отдела кадров

- штатная численность сотрудников 236 человек (30 обособленных подразделений);

- работа в 1С ЗУП 8.3;

- полный цикл кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуск, больничный, командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности);

- составляет график отпусков и контролирует его соблюдение работниками;

- ведение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности;

- составление и сдача кадровой отчетности;

- ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных;

- ведение воинского учета;

- разработка и внедрение ЛНА организации;

- поиск и подбор персонала;

- подготовка материалов для представления сотрудников к поощрениям и награждениям;

- подготовка и направление уведомления в гос. органы в случаях, предусмотренных действующим законодательством;

- составление табелей учета рабочего времени.

• высшее образованию;
• знание ТК РФ, кадрового делопроизводства;
• знание программы 1С 8.3 ЗУП.

• официальное трудоустройство;
• график работы 5/2.